張智全
程序員離職擅自刪代碼是否違反勞動者義務？10月24日，北京海淀法院公布一起案例判決結果，當事程序員因與組長起沖突一怒之下將自己所編程序的源代碼刪除并離職。法院認為，當事程序員在離職前未經公司同意便擅自刪除工作成果的行為實際影響了公司的正常生產經營秩序，并給公司造成經濟損失，判決其賠償公司經濟損失6萬元。
為發(fā)泄不滿，離職前將自己所編程序的源代碼擅自刪除，沒想到卻被法院判決賠償公司損失6萬元。在不少人看來，這名程序員沖動任性的代價太大，且對法院的判決結果多少有些不理解。不過，情感的歸情感，法律的歸法律。盡管這名程序員的遭遇令人同情，但其任性行為給所供職的公司造成了重大損失，被法院判決承擔民事賠償責任，一點也不冤。
所謂源代碼，又稱源程序，是指未編譯的按照一定程序設計語言規(guī)范書寫的文本文件。對于經營計算機業(yè)務的企業(yè)來說，源代碼可以說是最機密的東西，其重要性不言而喻。正因如此，經營計算機業(yè)務的企業(yè)都要求程序員不得擅自刪除自己所編程序的源代碼，其目的旨在防止源代碼刪除后可能給企業(yè)造成重大損失。
從法理上講，員工擅自刪除自己所編程序的源代碼應否承擔民事賠償責任，關鍵在于這種行為是否給企業(yè)造成了重大損失，以及員工編寫源代碼的行為是否具有職務屬性。如果員工編寫源代碼不屬于職務行為而純屬于自身業(yè)務，那么員工對于自己所編程序的源代碼則擁有刪除或保留的自主權，不存在向企業(yè)承擔民事賠償責任的問題。只有當員工編寫源代碼系職務行為，擅自刪除后給企業(yè)造成了損失，企業(yè)才能主張民事賠償。
具體到本案，這名程序員在所供職公司的職務是數(shù)字建模工程師，根據(jù)安排加入了公司“動力定位程序技術開發(fā)項目”，其編寫源代碼的工作顯然具有職務屬性，對自己所編程序的源代碼沒有刪除權利。該程序員在與組長發(fā)生口頭沖突后，一氣之下將自己所編程序的源代碼擅自刪除，從而在事實上給公司造成了損失。根據(jù)權利義務對等的法治原則，這名程序員應為此承擔民事賠償責任，且這種責任不以離職為轉移。法院依法判決這名擅自刪除自己所編程序源代碼的程序員承擔民事賠償責任，是對其無視職業(yè)道德行為的依法懲處，具有警示意義。
近年來，隨著勞動力市場向賣方市場的轉變，員工“炒老板魷魚”、一言不合就拂袖走人等現(xiàn)象并不少見，甚至少數(shù)員工出于發(fā)泄內心不滿和報復企業(yè)的目的而故意損毀自己履職工作成果的現(xiàn)象也時有發(fā)生。雖然少數(shù)員工的這種任性行為事出有因，但動輒以履職工作成果向企業(yè)叫板，無疑是大錯特錯。如此任性不僅有違基本職業(yè)道德，還會因涉嫌違法而將自己置于巨大的法律責任風險中，損人不利己，欲效仿者應對此保持必要理性。
損毀履職工作成果不是“炒老板魷魚”的砝碼，程序員擅自刪除自己所編程序的源代碼被判賠償企業(yè)6萬元，既是一堂生動的法治警示課，也給有關部門如何強化普法宣傳提了個醒。勞動監(jiān)察和仲裁、司法等部門要以案說法，進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度，讓勞動者主動學習掌握相關法律知識，有效避免類似擅自刪除工作成果而承擔民事賠償責任個案的再發(fā)生。漫畫/陳彬
