【ITBEAR科技資訊】6月16日消息，滴滴出行今日宣布推出全新的“橙意保障計劃”，旨在切實保護網約車司機的合法權益，提供更優質的出行服務。據ITBEAR科技資訊了解，在主管部門的指導和協助下，滴滴致力于貫徹執行網約車司機權益保障工作，并通過升級三大保障措施，確保司機收入的透明分配和穩定保障，豐富司機在安全、誤工、醫療和養老等方面的權益保障，并積極探索福利關懷、職業服務、組織歸屬和協商溝通等發展保障措施。
為夯實司機收入保障，滴滴進一步完善了分配機制。去年，滴滴率先推出了“陽光行動”，并通過“透明賬單”讓司機能夠清晰了解每筆訂單的收入、抽成和其他獎勵收入。此次升級后的橙意保障計劃中，滴滴承諾將通過多種形式的司機獎勵和補貼，確保司機師傅們能夠獲得合理且穩定的收入，實現優勞優得。據統計，自2023年以來，每個月服務時長超過30小時的司機師傅的月均抽成為13%，其中超過50%的司機師傅的月均抽成低于15%，超過90%的司機師傅的月均抽成低于20%。此外，滴滴還將推出一系列獎勵活動，如拼車免傭、節假日免傭和新手司機免傭等，以鼓勵司機接拼車，促進環保高效出行，并鼓勵司機在節假日提供服務，緩解打車難題。
滴滴出行還致力于減少后顧之憂，豐富司機的權益保障。針對不同的出行場景和收入波動，滴滴不斷嘗試提升司機師傅們的風險抵抗能力，并滿足他們對養老、醫療等方面的需求。滴滴投入了補貼和資源，并與保險機構合作推出了多項保障計劃，如試點的司機商業養老保障、司機家庭醫療及意外保障
