【ITBEAR科技資訊】6月8日消息，根據最新發布的調研報告《2023校園招聘調研報告&備戰攻略》，對全國752名2023屆應屆畢業生進行了調查。
據報告顯示，近一半的應屆生(45.9%)尚未獲得工作機會。其中，有35.1%的應屆生表示只參加了不超過5家企業的面試，31.9%的應屆生甚至還未獲得任何企業的面試機會。與此同時，約20%的應屆生擁有4個及以上的校園招聘offer。
整體而言，近90%的2023屆應屆畢業生表示求職過程艱難，即使拿到offer的畢業生中也有不滿意者。只有12.8%的應屆生表示能夠輕松應對，并獲得自己心儀的offer。
與2022屆校招相比，需要招聘人才的企業比例增長到50.7%，而縮編校招計劃的企業比例僅為28.4%。為了吸引優質的校園人才，超過70%的企業同時進行了秋季招聘和春季招聘。
在各個就業領域中，互聯網/計算機依然是應屆生最受歡迎的行業。據ITBEAR科技資訊了解，這一方面是因為Z世代的思維和行為深受網絡影響，對互聯網行業抱有更多好感;另一方面，隨著ChatGPT等人工智能技術的迅速發展，人工智能方向在互聯網和計算機行業內越來越受年輕人青睞。
值得注意的是，在市場環境不確定性增加的情況下，求穩成為2023屆畢業生求職的關鍵詞。28.5%的應屆生傾向于進入體制內，優先考慮政府和公共事業單位。
報告還顯示，超過50%的應屆畢業生愿意進入國有企業工作，而曾經備受追捧的外企如今受歡迎程度遠不及民營企業和國有企業。據ITBEAR科技資訊了解，這可能與近年來民營企業在市場競爭中的崛起以及國有企業在改革和創新方面的積極探索有關。
綜上所述，2023屆應屆畢業生的就業形勢依然嚴峻，就業競爭激烈。畢業生們需要做好充分準備和適應市場變化，以增加獲得就業機會的可能性。
