今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)有 1150 萬人，就業(yè)總量壓力依然較大，招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾也很突出。注重發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)來推動(dòng)緩解就業(yè)問題，成為一種新的有力舉措。
這段時(shí)間，中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院就對(duì)外發(fā)布了一份《平臺(tái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值研究報(bào)告》，就互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)促就業(yè)情況做了最新調(diào)研。報(bào)告認(rèn)為，應(yīng)該重視互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，尤其是連接數(shù)千萬小微企業(yè)的支付寶等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，作為就業(yè)“蓄水池”和“鏈接器”的作用。
中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院將擁有 8000 萬小微商家、 400 多萬小程序商家、服務(wù)超 1000 多項(xiàng)、月活過 8 億的支付寶平臺(tái)作為研究對(duì)象，看重的就是支付寶在持續(xù)通過技術(shù)等手段，推動(dòng)服務(wù)業(yè)的數(shù)字化。
研究數(shù)據(jù)顯示，支付寶在推動(dòng)服務(wù)業(yè)數(shù)字化的過程中，不僅拉動(dòng)了40多種新職業(yè)，還通過聚合頻道、數(shù)字工作證、直播等手段，大幅提升了就業(yè)招聘率。
其中，在拉動(dòng)新職業(yè)方面，僅小程序開發(fā)者、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員等在內(nèi)的服務(wù)商規(guī)模，就已超1. 2 萬家；且 6 成以上服務(wù)商使用靈活就業(yè)人員，近 8 成支付寶生態(tài)從業(yè)者月平均勞動(dòng)收入在 4000 元以上。支付寶就業(yè)聚合頻道上線兩個(gè)月，就聯(lián)合5 0 家合作機(jī)構(gòu)累計(jì)為近 200 萬招工企業(yè)發(fā)布超 500 萬崗位，并成功促成近 40 萬簡(jiǎn)歷投遞，人崗匹配效率提升50%，有效拉動(dòng)就業(yè)。
數(shù)字化讓“手機(jī)找工作”、“在線投遞簡(jiǎn)歷”、“手機(jī)面試”成為可能，對(duì)求職者尤其是靈活就業(yè)人員來說，找工作不再需要東奔西跑。求職者只需要上支付寶搜“找工作”、“就業(yè)”或“靈活就業(yè)”即可找到“支付寶就業(yè)頻道”入口，就能直接向企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷、在線面試，還可了解相關(guān)就業(yè)政策和求職指南，一點(diǎn)就能打“零工”，薪水日結(jié)還帶保險(xiǎn)。在就業(yè)頻道，還能享受由各地政府等提供的社保繳納、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保障、職稱認(rèn)定等覆蓋就業(yè)全鏈路的超 400 種保障服務(wù)。
全國(guó)首個(gè)縣域靈活用工平臺(tái)蜜蜂公會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人就透露：“入駐支付寶后，崗位能更精準(zhǔn)地被推送到用戶手上，轉(zhuǎn)化率大幅提升約50%。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，自蜜蜂公會(huì)上線支付寶以來，已撮合用工 28144 人次，幫靈活就業(yè)人員人均月增收近 900 元。
數(shù)字化直播帶崗求職招聘新形態(tài)，也通過對(duì)人、崗、場(chǎng)關(guān)系的重構(gòu)，讓“人找工作”轉(zhuǎn)向了“工作找人”，受到年輕人的喜歡。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，近 4 個(gè)月招聘機(jī)構(gòu)通過支付寶平臺(tái)上線近 1000 場(chǎng)就業(yè)直播，累計(jì)超過 6000 萬人次觀看直播找工作。市場(chǎng)化招聘機(jī)構(gòu) 1 號(hào)職場(chǎng)今年 1 月在支付寶的單場(chǎng)直播觀看人次超過 2100 萬，效果相當(dāng)于辦了 700 場(chǎng)線下招聘會(huì)。
