為持續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,幫扶解決重點人群就業(yè)問題,5月27日,58同城聯(lián)合哈爾濱新區(qū)民政和人力資源社會保障局共同開展“不負(fù)盛夏,職引未來”哈爾濱新區(qū)重點企業(yè)大型招聘會暨和諧勞動關(guān)系普法宣傳月活動。160家企業(yè)參會,提供就業(yè)崗位4000余個,招聘現(xiàn)場人氣火爆,到場3萬余人,在線觀看直播1.6萬人次,企業(yè)收到求職簡歷4700余份,現(xiàn)場達成意向人數(shù)926人。本次活動在促進哈爾濱新區(qū)及周邊用工企業(yè)提高人才用工效率的同時,通過勞動關(guān)系普法宣傳,提高用人單位依法用工意識、勞動者依法維權(quán)意識,扎實推動哈爾濱新區(qū)就業(yè)工作取得實效,全面提升企業(yè)招聘及就業(yè)服務(wù)水平。
58同城作為本次招聘會的主辦單位,聯(lián)合哈爾濱新區(qū)民政和人力資源社會保障局,哈爾濱新區(qū)人資公司,新區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作室等各級部門共同為人才與企業(yè)搭建互通橋梁,聚焦當(dāng)?shù)厍舐氂霉ぬ攸c,紓解企業(yè)人才選用方面的難點,本次招聘會吸納了包括葵花藥業(yè),哈爾濱玻璃鋼研究院、哈爾濱大劇院、國力電氣、樂泰藥業(yè)、老鼎豐、融創(chuàng)物業(yè)等160余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會,涵蓋生物科技、食品加工、醫(yī)藥行業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)、酒店、零售、快消品等多類行業(yè),提供包括C++軟件開發(fā)工程師,機械設(shè)計工程師、研發(fā)、企劃、行政人事、設(shè)計師、操作工、廚師、司機等多種就業(yè)崗位4000余個,既為技術(shù)人才等重點就業(yè)群體提供了大量社招職位,也為在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生提供了豐富的校招職位,滿足各類人才的求職需求。
哈爾濱市人社局副局長張喜華、哈爾濱新區(qū)副區(qū)長王媛、省人社廳處長彭哲、哈爾濱新區(qū)民社局局長鮑士杰等多位領(lǐng)導(dǎo)赴招聘會現(xiàn)場了解企業(yè)招聘情況。新區(qū)副區(qū)長王媛表示:就業(yè)是民生之本,是社會穩(wěn)定的重要保障,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)工作,堅持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任和優(yōu)先發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真落要求,打出穩(wěn)崗位、保重點、優(yōu)服務(wù)、防風(fēng)險的“組合拳”,落實市委安順書記對新區(qū)工作的重要指示助推新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
同時,為了更好的為企業(yè)和求職者提供精細(xì)化配套服務(wù),招聘會設(shè)有多個政府部門咨詢專區(qū),包括新區(qū)和諧勞動關(guān)系普法宣傳區(qū)、人社政策解讀區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、企業(yè)服務(wù)區(qū),直播帶崗區(qū),為企業(yè)及求職者做好雙端的招聘及就業(yè)服務(wù),解惑答疑。
一直以來,58同城積極承擔(dān)作為人力資源服務(wù)機構(gòu)、連接多方的紐帶角色,發(fā)揮招聘平臺價值,精準(zhǔn)匯集各企業(yè)崗位信息,為企業(yè)招聘優(yōu)秀人才搭建平臺,有效減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)。除了聯(lián)合地方政企開展大型招聘活動,58同城還通過直播招聘、神奇面試間、VR實景、智能求職助手-小聘等系列智能招聘工具,提高企業(yè)招聘與求職者溝通效率,為人才跨區(qū)域求職提供便利。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城在本次重點企業(yè)大型招聘會中,以同步開展線上線下招聘會的活動形式,幫助哈爾濱新區(qū)企業(yè)實現(xiàn)高效招才,求職者高質(zhì)量就業(yè)。未來,58同城將繼續(xù)拓寬招就渠道,精心組織特色專場招聘,持續(xù)促進人崗精準(zhǔn)對接,堅持在推動高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,為更多人才提供穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)服務(wù)。
為持續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,幫扶解決重點人群就業(yè)問題,5月27日,58同城聯(lián)合哈爾濱新區(qū)民政和人力資源社會保障局共同開展“不負(fù)盛夏,職引未來”哈爾濱新區(qū)重點企業(yè)大型招聘會暨和諧勞動關(guān)系普法宣傳月活動。160家企業(yè)參會,提供就業(yè)崗位4000余個,招聘現(xiàn)場人氣火爆,到場3萬余人,在線觀看直播1.6萬人次,企業(yè)收到求職簡歷4700余份,現(xiàn)場達成意向人數(shù)926人。本次活動在促進哈爾濱新區(qū)及周邊用工企業(yè)提高人才用工效率的同時,通過勞動關(guān)系普法宣傳,提高用人單位依法用工意識、勞動者依法維權(quán)意識,扎實推動哈爾濱新區(qū)就業(yè)工作取得實效,全面提升企業(yè)招聘及就業(yè)服務(wù)水平。
58同城作為本次招聘會的主辦單位,聯(lián)合哈爾濱新區(qū)民政和人力資源社會保障局,哈爾濱新區(qū)人資公司,新區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作室等各級部門共同為人才與企業(yè)搭建互通橋梁,聚焦當(dāng)?shù)厍舐氂霉ぬ攸c,紓解企業(yè)人才選用方面的難點,本次招聘會吸納了包括葵花藥業(yè),哈爾濱玻璃鋼研究院、哈爾濱大劇院、國力電氣、樂泰藥業(yè)、老鼎豐、融創(chuàng)物業(yè)等160余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會,涵蓋生物科技、食品加工、醫(yī)藥行業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)、酒店、零售、快消品等多類行業(yè),提供包括C++軟件開發(fā)工程師,機械設(shè)計工程師、研發(fā)、企劃、行政人事、設(shè)計師、操作工、廚師、司機等多種就業(yè)崗位4000余個,既為技術(shù)人才等重點就業(yè)群體提供了大量社招職位,也為在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生提供了豐富的校招職位,滿足各類人才的求職需求。
哈爾濱市人社局副局長張喜華、哈爾濱新區(qū)副區(qū)長王媛、省人社廳處長彭哲、哈爾濱新區(qū)民社局局長鮑士杰等多位領(lǐng)導(dǎo)赴招聘會現(xiàn)場了解企業(yè)招聘情況。新區(qū)副區(qū)長王媛表示:就業(yè)是民生之本,是社會穩(wěn)定的重要保障,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)工作,堅持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任和優(yōu)先發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真落要求,打出穩(wěn)崗位、保重點、優(yōu)服務(wù)、防風(fēng)險的“組合拳”,落實市委安順書記對新區(qū)工作的重要指示助推新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
同時,為了更好的為企業(yè)和求職者提供精細(xì)化配套服務(wù),招聘會設(shè)有多個政府部門咨詢專區(qū),包括新區(qū)和諧勞動關(guān)系普法宣傳區(qū)、人社政策解讀區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、企業(yè)服務(wù)區(qū),直播帶崗區(qū),為企業(yè)及求職者做好雙端的招聘及就業(yè)服務(wù),解惑答疑。
一直以來,58同城積極承擔(dān)作為人力資源服務(wù)機構(gòu)、連接多方的紐帶角色,發(fā)揮招聘平臺價值,精準(zhǔn)匯集各企業(yè)崗位信息,為企業(yè)招聘優(yōu)秀人才搭建平臺,有效減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)。除了聯(lián)合地方政企開展大型招聘活動,58同城還通過直播招聘、神奇面試間、VR實景、智能求職助手-小聘等系列智能招聘工具,提高企業(yè)招聘與求職者溝通效率,為人才跨區(qū)域求職提供便利。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城在本次重點企業(yè)大型招聘會中,以同步開展線上線下招聘會的活動形式,幫助哈爾濱新區(qū)企業(yè)實現(xiàn)高效招才,求職者高質(zhì)量就業(yè)。未來,58同城將繼續(xù)拓寬招就渠道,精心組織特色專場招聘,持續(xù)促進人崗精準(zhǔn)對接,堅持在推動高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,為更多人才提供穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)服務(wù)。
