【ITBEAR科技資訊】5月31日消息，MCN公司美ONE最新推出的培養主播綜藝節目《所有女生的主播》引起了觀眾的廣泛關注。該節目以直播電商平臺李佳琦為主角，展現了他親自篩選、考核、培養“接班人”的全過程。然而，這種速成模式能否真正培養出下一個李佳琦呢?
《所有女生的主播》一開始就將李佳琦放在了核心位置，他作為唯一的考官出現在鏡頭前，其他美ONE高管則只能在幕后觀察。不可否認，李佳琦的出現讓節目的熱度大幅上升，但觀眾對于其他候選人的態度并不樂觀。他們批評候選人們沒有試用就推銷產品，對比李佳琦的專業素養和敬業精神，感到失望。
雖然《所有女生的主播》在B站上線后累計播放量超過800萬，但與去年雙11期間《所有女生的offer》300萬左右的單集播放量相比，增長乏力。而與B站上其他播放量破億的綜藝相比，該節目的播放量更是無法與其媲美。
美ONE并不是第一個嘗試培育養成系主播的MCN公司。類似的模式在其他公司也有出現，他們試圖通過綜藝節目快速復制李佳琦的成功。然而，這種速成模式并不一定能夠成功。
從辛巴帶出的“徒弟”們到美ONE的助播團，許多養成系主播在初期展現了一定的潛力和帶貨能力。然而，他們并不能真正成為下一個李佳琦。雖然養成系模式能夠穩定地推進主播的發展，但培養人數有限且成長周期漫長，追求速成并不能保證長期成功。
在直播電商行業中，超頭部主播的生命周期有限，新人的冷啟動越來越困難。因此，MCN公司普遍傾向于采用養成系主播，以更好地管理和運作。然而，養成系主播很難復制超頭部主播的成功，他們在影響力、帶貨能力和粉絲量上都存在差距。
總的來說，速成模式并不能真正培養出下一個李佳琦。養成系主播需要更長時間的發展和積累，成功并不僅僅依賴于綜藝節目的推動。培養優秀的主播需要更多的時間、努力和經驗積累。
