【ITBEAR科技資訊】5月12日消息，京東集團在人事方面再度發生重大變動。根據可靠消息，京東集團宣布了一項高層管理調整，當前任CFO許冉將晉升為新任CEO，負責京東集團各業務的日常運營和協同發展，向京東集團董事會及主席劉強東匯報。同時，現任CEO徐雷因個人原因提出退休申請，集團董事會經過批準，并尊重并同意徐雷的退休決定。
據ITBEAR科技資訊了解，徐雷曾在2011年短暫離開京東，兩年后重返公司，并于去年4月接任京東CEO一職。他在過去的十余年中，先后在京東商城、CMO體系、京東零售、京東集團等多個重要崗位上任職，為京東集團的發展做出了重要貢獻。退休后，徐雷將繼續為京東集團貢獻力量，擔任京東集團顧問委員會首任理事長，繼續參與戰略、組織和業務方面的重要管理和項目工作。
與此同時，新任CEO許冉的背景也引人矚目。在加入京東之前，她曾擔任一名審計合伙人，在普華永道中天律師事務所北京辦事處和普華永道圣何塞辦事處工作了近20年。2018年，許冉加入京東，先后擔任京東零售集團財務負責人和京東集團CFO等職位。她憑借著豐富的經驗和專業知識，成功推動了京東集團在財務管理和業務發展方面取得了顯著成果。
值得一提的是，京東集團在徐雷的領導下，在2022年實現了10462億元的凈營收，成為首家在互聯網巨頭中實現營收突破萬億的企業。這一成績充分展現了京東集團在電商行業的強大實力和競爭優勢。
對于這次高層管理變動，京東集團并未透露具體原因。然而，這一舉措無疑將為京東集團帶來新的發展機遇和挑戰。作為新任CEO，許冉將承擔起推動京東集團持續創新并加速業務拓展的重任。她將與京東集團董事會及劉強東主席密切合作，共同制定和執行戰略計劃，確保京東在激烈的市場競爭中保持領先地位。
京東集團的這一高層管理變動引起了業界的廣泛關注。業內人士普遍認為，許冉作為財務背景出色的領導者，將為京東集團帶來更加穩健和高效的管理方式。她的豐富經驗和深厚專業知識將為京東在財務戰略和風險管理方面提供重要支持，進一步增強京東集團的競爭力。
此次人事變動也反映了京東集團對于領導層穩定性和平穩過渡的重視。徐雷的退休申請得到了集團董事會的尊重和支持，他將以顧問委員會首任理事長的身份繼續為京東集團貢獻智慧和經驗。這種平穩的過渡有助于確保京東集團的戰略連續性和發展穩定性。
對于未來，京東集團將面臨著日益激烈的市場競爭和消費者需求的不斷變化。作為中國領先的電商企業，京東將繼續致力于提供優質的產品和卓越的服務，滿足消費者多樣化的需求。新任CEO許冉將引領京東團隊，以創新驅動和用戶體驗為核心，推動京東集團在電商、物流、金融科技等領域的全面發展，為用戶帶來更好的購物體驗和價值。
在這個充滿變革和機遇的時代，京東集團正站在新的起點上。隨著新任CEO的上任，京東集團有望在競爭中脫穎而出，繼續引領中國電商行業的發展。我們將繼續關注京東集團的動態，為他們的未來發展加油!
