【ITBEAR科技資訊】5月9日消息，韓系車企悅達起亞因業績不振正計劃對管理團隊進行輪休。據悉，該公司將于6月1日啟動為期一年的輪休計劃，涉及130余名管理崗員工，主要是老員工。在輪休期間，公司將按照當地最低工資標準支付員工工資，期間員工將不享受公司福利、調薪、激勵金等政策。今年4月，悅達起亞國內外銷量為9835臺，同比增長72.5%，環比增長2.4%。同時，今年悅達起亞還計劃在中國新能源市場推出多款電動汽車，其中包括今年11月份上市的純電動SUV EV5和2024年推出的旗艦電動SUV EV9。
據ITBEAR科技資訊了解，悅達起亞輪休計劃的目的在于優化企業結構，推進電動化轉型。作為韓系車企中的代表，悅達起亞在中國市場的表現一直未能如預期般出色，此次輪休計劃也體現出企業內部管理和發展方面的問題。不過，悅達起亞仍在努力提高銷量和市場占有率，通過推出電動汽車等新品加強產品競爭力。目前，悅達起亞的出口銷量同比增長55.8%，說明企業在全球市場上的表現仍然比較出色。
雖然悅達起亞在中國市場的表現不盡如人意，但其電動化轉型計劃依然備受關注。據悉，悅達起亞今年將推出多款基于電動車專用E-GMP平臺開發的純電動汽車，預計到2030年實現年銷量18萬輛的目標。此外，悅達起亞還在積極拓展海外市場，目前已經在歐洲、美洲等地設立了多個生產基地和銷售網絡。悅達起亞的未來發展，仍需持續關注。
