【ITBEAR科技資訊】4月4日消息，美國一名黑人前特斯拉工廠員工因在加州工廠遭受到種族歧視而起訴特斯拉公司。周一，舊金山聯(lián)邦陪審團判決特斯拉向他賠償約320萬美元，其中包括300萬美元的懲罰性賠償和17.5萬美元的過去和未來的非經(jīng)濟損失賠償。這筆賠償金遠低于兩年前另一個陪審團判決的1.37億美元，其中大部分是懲罰性賠償。當時的法官后來將這個數(shù)字降低到1500萬美元，導致原告歐文?迪亞茲進行上訴。
迪亞茲說，他在2015年和2016年在特斯拉位于舊金山附近弗里蒙特(Fremont)的工廠工作期間，遭受了反復的種族侮辱。他說，他的一名主管和其他同事經(jīng)常使用種族歧視詞匯，包括針對他。他說，員工們還在工廠里寫下種族歧視詞匯，并畫出一些符號和漫畫。
特斯拉的律師暗示，迪亞茲夸大了他所面臨的種族騷擾的影響和程度，并希望陪審團減少賠償金額。據(jù)ITBEAR科技資訊了解，特斯拉對于讓迪亞茲在工作中遭受種族歧視的責任已經(jīng)在之前的審判中被確定了，不需要再進行審理。這次審判的目的只是為了確定迪亞茲應該得到多少賠償金。
迪亞茲說，這些侮辱對他造成了情緒上的傷害，他曾向公司反映過，但特斯拉幾乎沒有采取任何措施。他說，在他的兒子開始在工廠工作并面臨類似的遭遇之前，他一直在容忍這些敵對行為。迪亞茲的律師之一伯納德?亞歷山大(Bernard Alexander)在最新審判中的結(jié)案陳詞中說：“特斯拉工作場所內(nèi)使用種族歧視詞匯的普遍性表明，他們不關(guān)心他們的非洲裔員工的感受。這是對工作場所內(nèi)每一個非洲裔員工的侮辱。
