【ITBEAR科技資訊】4月25日消息，據臺媒《聯合新聞網》報道，晶圓代工龍頭臺積電于4月24日向員工發出了底薪調薪通知。今年度平均調薪幅度預計達4%～5%，低于去年的近10%。這一調整預計將在25日的工資入賬中得以體現。
在臺積電內部員工討論區中，有員工抱怨公司今年不調整資本支出，反而縮減調薪幅度，還稱競爭對手三星和英特爾也沒這么小氣。但隨后有資深員工反擊，資本支出是為公司長遠發展，如果不擴增產能，未來會失去獲利成長的動能，“上層目光放遠，基層只看眼前”，與其抱怨調薪幅度不夠，不如好好認真工作。
據ITBEAR科技資訊了解，臺積電發言人證實公司敲定了今年的調薪幅度，但不會對外透露具體數字。該公司表示，每年都會進行例行性的年度調薪。為了滿足員工希望將部分分紅轉為每月薪資的需求，2021年進行了結構性的大幅調整，調幅高達20%。2022年4月的例行性年度調薪幅度也接近10%。
盡管受到半導體景氣下滑的影響，臺積電預計今年營收將連續兩季度下滑，但該公司仍然反映了物價持續上漲等通膨因素，敲定了約5%的薪資調漲幅度，雖然低于去年，但實際的調整幅度仍然因個人績效、年資及職等不同而有所差異。
此外，臺積電預計Q2季度銷售額為152億美元至160億美元，預測全年資本支出為320億美元至360億美元。與外界傳聞不同的是，臺積電并沒有削減投資。該公司已經連續兩年招募了8000名員工，并且已經啟動了今年的人才招募計劃，計劃對外招募6000名新員工。
