今年以來，受特殊環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大挑戰(zhàn)，招工用人和求職就業(yè)均受到較大影響。在此環(huán)境下，58同城積極響應(yīng)“穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)”號召，推出“就業(yè)有我?guī)?促進就業(yè)專項行動”，充分發(fā)揮平臺服務(wù)價值，加強就業(yè)賦能與企業(yè)幫扶力度，面向重點待就業(yè)人群，提供多項服務(wù)賦能求職者，提升人崗匹配度。此外，針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的難點，58同城也特別推出了“千萬補貼招聘行動“，助力企業(yè)招才，服務(wù)人才就業(yè)。
當(dāng)前社會整體進入常態(tài)化防控階段，企業(yè)在持續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策的支持下，企業(yè)招聘人員需求集中釋放，大量求職者亟需就業(yè)。然而，就業(yè)市場呈現(xiàn)出供需不平衡現(xiàn)象，大量企業(yè)仍然存在招人難、招人費用高的現(xiàn)象。作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，58同城招聘制定更多元、更有效的利好政策，讓利千萬，通過此次千萬補貼招聘行動，真誠地為企業(yè)招才助力。
從今年8月開始，58同城面向全國企業(yè)推出千萬補貼招聘行動，四大產(chǎn)品補貼政策、多城招聘服務(wù)活動，實惠助企業(yè)招人才。為了更好的貫徹落實國家“六穩(wěn)”“六保”中穩(wěn)就業(yè)這一首要任務(wù)，58同城·招聘從企業(yè)招聘工作的實處出發(fā)，在第三季度一舉推出多項補貼政策，其中既有緊貼城市特色，根據(jù)當(dāng)?shù)卣衅岗厔蒽`活提供招聘資源的“一城一策”;也有助力企業(yè)招聘復(fù)蘇，推出“58招才助企活動”的鉅惠政策;以及“年中818HR節(jié)感恩回饋”優(yōu)惠;同時從招聘產(chǎn)品到貼心服務(wù)，集全站資源推出創(chuàng)新連接產(chǎn)品“58招聘直播間”和超值套餐“超級雇主”，并提供不同形式的優(yōu)惠活動，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，夯實企業(yè)人才儲備，提升企業(yè)生產(chǎn)力，誠心助企業(yè)，促就業(yè)，用心為企業(yè)招聘保駕護航。
一直以來，58同城結(jié)合市場環(huán)境的變化，圍繞企業(yè)招聘需求，創(chuàng)新招聘服務(wù)，“全力以服”實現(xiàn)企業(yè)賦能、用戶賦能和專業(yè)賦能。此次千萬補貼招聘行動中，全國多城將聯(lián)動舉辦上百場線上、線下活動，線上將開展福利社主題活動、線上招聘會等;線下將舉辦大講堂、線下招聘會、培訓(xùn)會、研習(xí)社、伙伴日等活動。58同城通過一系列利好舉措，切實為企業(yè)讓利。58同城還通過平臺流量及資源對該項目進行廣泛傳播，提高活動的知曉率、參與率，通過新媒體平臺及時、高頻地將豐富多彩的招聘活動信息傳遞給求職者。同時，通過多維度宣傳展示參與方法，讓更多企業(yè)參與到58同城這一利好活動中來，一舉解決企業(yè)的招聘難題。
通過本次活動，58同城積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，化解就業(yè)市場供需矛盾，降低企業(yè)招才成本，增加勞動者就業(yè)機會，促進行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。與此同時，58同城也拉近了與招聘企業(yè)的距離，增強了與企業(yè)的情感溝通，不斷提升品牌影響力和行業(yè)美譽度，成為廣大企業(yè)線上招聘的首選平臺，積極承擔(dān)起招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的責(zé)任。
