【ITBEAR科技資訊】4月11日消息，比亞迪董事長王傳福近日在媒體溝通會上表示，比亞迪當前有6萬名工程師，今年還會招聘3萬名應屆生工程師。其中，60%是碩士和博士，700到800名來自于清華、北大等名校的畢業生。他指出，之前招收清華、北大等名校生比較難，但今年比亞迪會抓住機會招人才。據ITBEAR科技資訊了解，比亞迪將采用垂直整合的供應鏈模式，這樣主機廠和供應商想的都是同一件事，溝通沒有墻。這種模式下，比亞迪強調工程師的重要性，用大量的研發人員來保持顛覆性迭代的能力。
汽車行業正面臨技術變革的時代，因此Tire1和主機廠已經不再像過去那樣互相獨立，而是形成了利益博弈的關系。在這種情況下，垂直整合的供應鏈模式讓主機廠和供應商想的都是同一件事，溝通變得更加暢通無阻。這種模式下，比亞迪不再把零部件交給其他供應商做，而是采用自己的工程師和技術，通過自主研發和生產，來實現產品的升級和優化。
對于未來的技術路徑和發展方向，王傳福表示：“至于某一項技術對我們來說就不是最重要的了，我們的技術池子里有很多魚，關鍵的時候就撈一條出來?！彼麖娬{，比亞迪未來2-3年還是會用人海戰術，用大量的研發人員來保持顛覆性迭代的能力。他認為，拼的是工程師，拼的是垂直整合的能力，拼的是市場戰略，拼的是規模優勢。比亞迪將不斷加強技術研發和人才引進，以保持競爭優勢，特別是在插混領域。
