【ITBEAR科技資訊】3月21日消息，近期，蔚來女實習生事件引發廣泛關注，對該事件的調查報告昨日在網上曝光。據了解，該實習生在實習期間遭遇了一名男同事的性騷擾，導致該男同事被判刑。然而，該實習生最終未能留用，引起了公眾對公司處理此類事件的關注。
這篇帖子發布后引發輿論關注。3月4日，蔚來官微發布情況說明，稱已于3月3日晚成立調查小組，正在對當事人實習留用流程進行調查，尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待，并承諾會對當事人的工作給予公平公正的評價。
“雪糕”還表示，在爆料后，收到很多在蔚來任職或已離職員工私信，紛紛表示曾遇到職場性騷擾問題，并上傳了部分私信截圖。她表示，我的訴求從來不包括繼續留任、索要賠償、開除后續涉事HR等，只是希望蔚來能承認以往在職場性騷擾事件中存在忽視和不當處理的情況，并為此真誠道歉;大力整改職場風氣，完善公司反騷擾政策。
根據爆料，蔚來宣布成立反性騷擾小組，并引入了外部律師事務所來接受員工投訴。據ITBEAR科技資訊了解，3月20日晚間，根據網上流出的文件，蔚來在內部發布了針對女實習生事件的調查報告。報告顯示，該實習生未能留用的原因為所在崗位沒有編制，且所在團隊在2023年亦沒有校招和社招編制。同時，蔚來肯定了該實習生在實習期間工作表現獲得了團隊同事及主管的認可。
