【ITBEAR科技資訊】3月8日消息，近日，一份奇瑞汽車內部郵件截圖引發了公眾廣泛關注。郵件顯示，奇瑞公司副總經理高新華在回復2月4日奇瑞研發出勤統計的情況時，提出了“以奮斗者為本，周六是奮斗者的正常工作日”的口號，并要求行政領導在周六正常工作，同時要求他們規避法律風險。這一要求引發了網友的熱議，許多人認為這是道德綁架式的自我感動，強制員工加班是不合理的。
據ITBEAR科技資訊了解，高新華表示，這份郵件要求的并不是普通員工，而是那些愿意奮斗的員工，是為了激發他們努力工作，并保障他們的權益，而不是要壓榨員工。
然而，該事件依然引發了公眾的廣泛討論。一些網友認為，強迫員工加班是不道德的，不能通過道德綁架來迫使員工加班。更有甚者認為，這種強制加班的做法涉嫌違法。對此，人力資源專家左祥琦表示，強迫員工加班或者月加班超過36小時涉違法。企業應該尊重員工的勞動權益，遵守相關法律法規，而不是采取不當手段來迫使員工加班。
