2023年3月3日上午,廣東省省殘聯(lián)黨組成員、副理事長柯沫夫,惠州市殘聯(lián)黨組成員、副理事長黃宗太,惠陽區(qū)殘聯(lián)黨組成員、副理事長王正泉等一行蒞臨我司調(diào)研,伯恩光學(xué)人力資源總監(jiān)熊超林、外事部經(jīng)理李林、員工關(guān)系處經(jīng)理童武華、A6廠廠助盧同龍、高級心理咨詢師楊彩霞等出席了本次研討會。
研討會上,我司首先播放企業(yè)宣傳片及多元融合視頻;其次就目前殘障用工情況、歷年開展的關(guān)愛殘障員工活動、伯恩&蘋果多元人才賦能項目及未來計劃等進行介紹。
我司自2008年至今,一直積極吸納殘障人士。截止至2022年,公司累計吸納殘障員工5645人上崗就業(yè),其中2018-2022年新增吸納4872人,目前在職殘障員工930余人,殘障類別包括聽力、言語、聽力言語、多重、肢體、智力及視力,基本涵蓋現(xiàn)有殘障類別。他們主要分布在電膜、鍍膜、QC、包裝、掃光等部門。公司在就餐和住宿上采取就近原則合理安排,優(yōu)先殘障員工安檢等。
在座的領(lǐng)導(dǎo)均對伯恩的殘障員工關(guān)懷工作,及在殘障事業(yè)中所展示出的企業(yè)社會責任感給予了高度贊許。
柯副理事長表示,伯恩不僅為殘障員工提供工作崗位,同時關(guān)愛殘障員工活動開展得豐富且細致,重視殘障員工的心理以及個人成長,從融合、平等、權(quán)益多方位關(guān)懷殘障群體,高度履行企業(yè)社會責任,展示了民營企業(yè)的擔當與風(fēng)范,值得其他企業(yè)前來學(xué)習(xí)借鑒。在后續(xù)伯恩的殘障融合建設(shè)方面,省市區(qū)殘聯(lián)將持續(xù)給予強有力支持。
熊總表示,“關(guān)心殘疾人生活,扶助殘疾人事業(yè)”是伯恩一直以來非常重視的工作,目前公司在職殘障員工900余人,在其工作、生活、心理等方面都給予了人性化關(guān)懷。2022年7月,我司加入蘋果公司多元人才賦能項目,在職殘障員工專案、年前送溫暖系列活動等得到客戶的高度認可。與此同時,我司積極與外界交流,出席參加廣州新經(jīng)濟與殘障融合就業(yè)企業(yè)圓桌交流會等活動。在殘障融合工作中,伯恩一直不斷摸索前進,所取得的成績離不開省市區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的支持。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在伯恩后續(xù)如融合委員會搭建、無障礙改造、賦能培訓(xùn)等工作上給予支持,共同讓伯恩的多元融合工作躍上一個更高的臺階。
隨后省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進行殘障政策宣導(dǎo),雙方就企業(yè)殘障工作展開了深度研討。最后,省殘聯(lián)調(diào)研組和公司高層領(lǐng)導(dǎo)前往生活輔導(dǎo)中心和圖書館、康樂中心等員工休閑娛樂場所參觀。
本次調(diào)研進一步加強了雙方的交流,在對殘障人士的就業(yè)、關(guān)懷、技能提升等領(lǐng)域初步達成了共識,接下來雙方將針對殘障人士的輸入及賦能、無障礙設(shè)施建設(shè)等進一步探討合作。
多元融合,伯恩一直在路上。
