2022年11月29日，中國電子技術標準化研究院（以下簡稱“電子標準院”）組織召開了《數字化轉型 從業人員能力要求》團體標準啟動會。電子工業出版社有限公司、北京中科院軟件中心有限公司、河海大學、華云數據等40家數字化轉型人才培養標準工作組成員單位參加了本次會議。
會議上，電子標準院培訓中心主任吳東亞宣布“數字化轉型人才培養標準工作組”（以下簡稱“標準工作組”）正式成立。標準牽頭單位電子標準院針對《數字化轉型 從業人員能力要求》（計劃號：2022-030-CQAE）團體標準，通過定向邀請和公開征集等方式組建了標準工作組。標準工作組的成員單位由40家具備數字化轉型人才培養豐富經驗的企事業單位、高校、科研院所、協會組織組成。標準工作組組長單位、秘書處單位為中國電子技術標準化研究院。
標準工作組秘書處向成員單位代表報告了《數字化轉型 從業人員能力要求》團體標準的項目背景、主要內容和標準工作組下一步工作計劃。隨后，會議對《數字化轉型人才培養標準工作組章程》（草案）進行了審議。
數字化轉型人才作為創新驅動的核心要素和數字化轉型的第一資源，是實現企業數字化轉型成功的關鍵和基礎。專家們指出，當今社會人才缺乏已成為制約數字化轉型的關鍵因素，尤其是既懂技術又懂業務的復合型人才缺口巨大。目前急需一套標準的人才培養評估體系來適應社會發展的需求。
《數字化轉型 從業人員能力要求》作為面向數字化轉型從業人員的團體標準，將對數字化轉型從業人員進行分類，并從知識、技能和經驗三個維度對從業人員的能力要求進行規定。適用于數字化轉型人才的培養和評價。該標準將引導、規范、推動數字化轉型人才的培養與評價，充分滿足當前社會對數字化轉型人才的需求，為我國數字經濟發展提供標準保障。
作為標準組成員單位，華云數據將自身在數字化轉型中的技術能力和實踐經驗進行輸出，與各成員單位一起推動數字化轉型從業人員能力標準的完善，提升數字化從業人員技術水平，為企業數字化轉型帶來更多收益與價值。
近年來，華云數據一直積極貢獻自身技術力量，不僅參與國家和行業云計算標準建設、普及工作，還探索創新人才培育模式，推動信創人才發展。此前，華云數據就進入了《信息技術應用創新 專業人員能力要求》團體標準起草組，成為《人工智能從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準起草組成員，入選信創工委會“首批入庫信息技術應用創新培訓課程”名單，成為工信部電子標準院“電子信息領域人才培養合作單位”，并積極參與國家《信息系統適配驗證師國家職業技能標準》編制。
此次華云數據能夠加入標準工作組，是組委會對華云數據在行業綜合實力和實踐能力的肯定。未來，華云數據將堅持自主創新，依托多年在云計算領域的技術沉淀和成功實踐，與各成員單位一起，推進完善標準體系架構，加快推動各行業數字化轉型，成為數字經濟發展的新引擎。
