活動時間：2008年11月24日至2008年12月27日
評選揭曉時間：2009年1月5日
評選范圍：在山東地區從事IT渠道管理及營銷活動的個人
評選候選名單：http://www.pc168.com.cn/jypx/ITtp.asp
參選方式：
1、企業推薦：由企業填寫申報表，推薦本企業人員參選
2、個人推薦：由個人填寫申報表，推薦本企業或外企業人員參選
3、個人自薦：由個人填寫申報表，推薦自己參選
4、組委會邀請：組委會將根據對山東IT渠道之了解，邀請相關人士參選
申報表的獲得：
1、網上下載：請登錄PC168（http://www.pc168.com.cn/jypx/index.html）下載申報表
2、電話索取：請致電0531-55556788索取申報表
申報表的提交方式：
1、電子郵件：請將填好的申報表以電子郵件的形式發至：[email protected]
2、傳真：請將填好的申報表傳真至：0531-55556788
3、截止日期：所有申報資料必須在2008年12月27日前提交
評選流程:：提交申報表→核實資料真實性→初評→評委會復評→公布最終結果
獎勵辦法：
1、入選者個人事跡將在《電腦商報·山東》精英評選揭曉特刊上以專版的形式報道；
2、入選者個人事跡將在本次評選活動其他合作媒體上獲得廣泛報道；
3、所有入選者的個人簡歷及事跡均進入山東IT人才網上的——IT渠道精英人才庫；
4、電腦商報將為獲獎者頒發獎牌
活動簡介：
IT渠道精英評選，由IDG Channel World旗下的IT渠道專業媒體《電腦商報》于2002年創立，是一項專門針對中國IT渠道管理者的評選活動。在過去的六年里，主辦方和整個業界共同見證和記錄了數百位中國IT渠道精英的傳奇，是目前國內唯一一項立足于從人文角度考察和記錄IT渠道的發展，彰顯“渠道人”價值的活動。
山東IT渠道精英評選，主要針對山東省內的“渠道人”展開評選，以“力求能夠汲取與宣揚優秀的渠道管理思想、發掘優秀的渠道管理人才”為宗旨，以推動力、創新力、影響力為主要入選條件，同時，為了凸顯IT供應鏈上下游的對接，入選渠道精英既包括了廠商的渠道管理者，也包括了渠道商的高層管理者。
山東IT渠道精英評選開展五年來，每年評選出的渠道精英都是當年山東IT渠道管理領域的杰出人物。他們書寫了山東IT渠道的歷史；他們在公司整體營銷戰略的制定中扮演重要角色；他們主導的渠道策略對合作伙伴產生了重大而積極的影響；他們在渠道中擁有較高的個人威望；甚而說，他們是改變山東IT渠道的力量……
同時，評選活動還將總結他們在渠道管理理論與實踐方面的寶貴經驗，相信對于促進今后山東IT渠道的發展，都將產生深遠影響。
獎項設置：
基本獎項：
2008年度山東IT渠道戰略精英
入選標準：
1、在公司整體營銷戰略的決策中扮演重要角色；
2、為公司整體營銷目標的實現做出突出貢獻；
3、在公司渠道戰略的制定中起到核心作用；
4、渠道戰略對合作伙伴產生了重大而積極的影響；
5、在渠道中擁有較高的個人威望。
2008年度山東IT渠道管理精英
入選標準：
1、為公司銷售目標的實現做出突出貢獻；
2、實踐經驗豐富，管理高效而規范；
3、管理渠道的思路富有創新精神；
4、擅長化解各種渠道沖突和矛盾；
5、贏得合作伙伴的廣泛認可。
2008年度山東IT渠道銷售精英
入選標準：
1.銷售業績突出，實戰案例具有推廣意義；
2、銷售手段多樣，善于突破傳統定式；
3、營銷行為規范，恪守職業道德；
4、惠及合作伙伴，彰顯多贏精神。
2008年度山東IT渠道優秀店長
入選標準：
1、得到所在公司領導層推薦；
2、店面銷售業績顯著；
3、富有創新思路及進取精神；
4、對客戶講誠信、勇于負責任，業界評價良好。
特設獎項：
2008年度山東IT渠道最受尊敬的經理人
入選標準：
1、得到公司員工的尊敬和信賴；
2、得到下級渠道的尊敬及信賴；
3、講誠信，勇于承擔社會責任；
4、在業界享有威信，得到業界各方的普遍尊敬。
2008年度山東IT賣場最具創新意識管理者
入選標準：
1、入選基本獎項“2008年度山東IT賣場影響力人物”；
2、管理思路富有創新精神，經驗有推廣借鑒價值；
3、實施管理策略贏得入住企業及業界的廣泛認可。
