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世界經濟金融危機影響，目前已有一批中小企業關停倒閉，就業崗位大量流失，用工需求急劇下降，并且這種不利影響正逐步擴大，出現由沿海地區向中西部地區，由外向型生產企業向內向型各類企業，由勞動密集中小企業向規模以上大中型企業，由農民工向城鎮勞動力特別是高校畢業生蔓延的趨勢。 于法鳴表示，明年應屆高校畢業生將達到610萬，加上歷年沒有就業人員，超過700萬畢業生需要解決就業問題。
　　
　　應聘者小王，計算機本科畢業，專業知識很是過硬，總想找到一家好的有前途的企業，面試了幾家，到最后，反倒是他把這幾家公司淘汰了，就這樣，從7月份晃到10月份，工作一直沒有著落，還沒等他反映過來，就趕上了金融危機對就業的沖擊波，投了簡歷，甚至連面試通知都收不到，他這才慌了神，通過各種渠道投出了200多份簡歷，只有三家公司給予了面試機會。他感慨道：“算了一下，發出簡歷和得到反饋的比率連2%都不到，現在找工作真的是太難了！”。
　　
　　而反觀迅速發展的游戲產業，卻在金融危機的沖擊下更有強勁力。“就我們經歷過的歷史來看，游戲產業不像其他行業那樣容易受經濟蕭條的影響。”美國金融危機爆發后，暴雪副總裁Rob Pardo對媒體記者如此斷言。事實上，也正如Rob Pardo所言，不管環境怎樣變遷，中國游戲產業2008年里的確表現不凡。
　　
　　此外，中華英才網“職場人氣排行榜”顯示，21世紀游戲是數字娛樂領域最具潛力的增長點，而擁有廣闊市場潛力的中國已被業內公認為最具發展前景的游戲市場。專家稱，未來3至5年內，設計、開發人才需求將以每年100%的速度增長。“盛大目前最缺乏的有經驗的游戲開發人員，特別是擁有項目操作、項目管理經驗的高端游戲專業人才。”九城、網易、金山等游戲巨頭也表達了類似的觀點。
　　
　　如此龐大的市場，必然離不開專業人才資源的供給。中華英才、前程無憂等人才網站發布的游戲職位的統計顯示：平均每月發布的游戲人才招聘信息接近2000個。招聘人數超過20000人次。 “雖說09年的經濟形勢還不是太樂觀，但是游戲行業的發展勢頭喜人，為了在09年在人才優勢上形成競爭力，很多游戲公司年前就來到校區訂購人才。”匯眾教育西安游戲學院小寨校區負責人莊巌近日在接受記者采訪時說。
　　
　　多年來，匯眾教育西安游戲學院正是憑借先進的教學理念和國內實戰人才培養平臺。采用“多層立體教學模式，無縫連接職場生涯”的獨特的教育模式，把培訓學員置于核心，通過實體支持、實踐支持、技能學習等多層服務，達到培訓與就業的無縫對接，為中國游戲產業輸送了大量新鮮血液，也成就了匯眾教育--亞洲最大的動漫游戲專業人才培養基地的行業地位。