(ChinaZ.com) 1月7日 消息:近日，“應屆生拒絕996被申通辭退“的消息引發(fā)網(wǎng)友熱議。當事人小江爆料稱，自己是2020應屆畢業(yè)生，于2020年7月2日入職申通快遞。工作期間因為拒絕無意義加班被公司辭退。
小江向青浦區(qū)仲裁委提交申請，仲裁委裁定申通快遞構成違法解除勞動合同行為，判決依法支付賠償金，對此申通快遞提起上訴。
申通快遞回應稱:公司上班時間為早9晚6，周末臨時加班工作日可調(diào)休，不存在強制996;小江被辭退的真實原因是試用期工作結果不達標。
在正式辭退前小江主管和HR曾和他一起設定了試用期目標，并給予了半個月時間，在發(fā)現(xiàn)無改進后，9月28日才解除勞動合同。
