新年伊始，“梗文化”發(fā)源地、新一代年輕人的社區(qū)斗魚發(fā)布了2020年度十大彈幕。
在這一年中，斗魚水友總共發(fā)送了超過109億條彈幕，廣大網(wǎng)友耳熟能詳?shù)木瓦@？、針不戳、蕪湖起飛、上流、痛苦面具、我接受不了、‘歪比歪比、歪比巴卜’、找個(gè)班上吧、究極長(zhǎng)痛、肉蛋蔥雞成為了年度彈幕TOP10。
其中，極具吐槽效果的“就這？”發(fā)送頻次超4000萬，成為了互聯(lián)網(wǎng)吐槽金句。
“拱火”制造節(jié)目效果，吐槽見證搞笑瞬間
在斗魚，主播與觀眾之間有著高頻次的互動(dòng)，這使得平臺(tái)的互動(dòng)氛圍非常活躍。正因?yàn)橛兄杏?ldquo;梗”的土壤，斗魚的“彈幕梗”靈感往往迸發(fā)于主播與觀眾的互動(dòng)環(huán)節(jié)，其中不乏一些充滿節(jié)目效果的“拱火”彈幕。
比如，在主播剛剛做出一波非常“秀”的操作后，往往會(huì)喊出“基操，勿6”的膨脹宣言。這時(shí)水友往往會(huì)用兩種方式回應(yīng)主播的“特殊要求”：1、打出滿屏“666”讓主播驕傲；2、為了不讓主播驕傲，水友會(huì)讓“就這？”充滿整個(gè)屏幕，讓主播不忘初心，向更高水平不斷努力，調(diào)侃主播過于“膨脹”的表現(xiàn)。
而在2020斗魚年度十大彈幕中，不僅僅是“就這？”具備吐槽之力，位居彈幕榜第4的“上流”也代表著斗魚水友對(duì)心愛選手的吐槽，創(chuàng)造出了一系列地上流社會(huì)法則，如“喝水也要紅酒杯”、“韭菜盒子不能吃五分熟”等。
這種搞笑的彈幕吐槽并不會(huì)影響主播與粉絲之間的關(guān)系，反而會(huì)產(chǎn)生更好的節(jié)目效果。比如排名彈幕排行榜第8位的“找個(gè)班上吧”，通常出現(xiàn)在主播操作失誤后的尷尬時(shí)段：在水友被主播的“下飯操作”逗笑后，往往會(huì)用“找個(gè)班上”來嘲諷主播，而主播往往會(huì)選擇“自嘲”來“接梗”，比如讓水友為其介紹電子廠。
彈幕生“梗”，竟因“共鳴”
對(duì)于當(dāng)代年輕人和游戲內(nèi)容而言，有趣都是一種剛需，同樣一場(chǎng)PK、一場(chǎng)比賽，有了彈幕就有了“內(nèi)味兒”。水友們圍觀主播或精湛、或“下飯”的技術(shù)操作時(shí)，彈幕互動(dòng)能夠彌補(bǔ)大家面對(duì)屏幕所缺失的“現(xiàn)場(chǎng)感”，就像真正地參與進(jìn)了游戲直播中一樣，給這場(chǎng)“直播狂歡”增添了一種新樂趣。
斗魚所營(yíng)造出的這種“參與感”正符合了當(dāng)下年輕人對(duì)“有趣”的剛需。這一代年輕群體是渴望認(rèn)同的一代，業(yè)內(nèi)專家對(duì)此指出，“與其他年代的青年人相比，當(dāng)下的青年更樂于分享，并且渴望在分享過程中得到他人，尤其是同齡人的認(rèn)可，從而獲得共情”。
而“吐槽”和“自嘲”兩種則是時(shí)下最容易讓年輕人體驗(yàn)到分享快樂的共鳴情緒。比如十大彈幕中，LPL滔博戰(zhàn)隊(duì)選手JackeyLove因?yàn)樽约憾返刂鳌⑦B連看水平過低，經(jīng)常自嘲“我接受不了（自己這么菜）”。
“年輕人喜歡吐槽和自嘲，彈幕就很像是一種碎片化的脫口秀。斗魚為年輕人提供了一個(gè)娛樂化的情緒出口”當(dāng)用戶的情緒被主播的行為或語言調(diào)動(dòng)起來的時(shí)候，直播間的彈幕刷屏，給網(wǎng)友帶來一種莫名的“爽感”，這種爽感其實(shí)就是找到“共鳴”的滿足感。”斗魚相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
在經(jīng)常上演“彈幕脫口秀”的斗魚，往往“舊梗”熱度還未褪去，“新梗”和“衍生梗”就已經(jīng)爆發(fā)了出來，這源于斗魚“年輕、有梗、包容性強(qiáng)”的社區(qū)屬性。主播會(huì)玩梗，粉絲也能接梗，在同一個(gè)文化環(huán)境下所形成的身份認(rèn)同感，再經(jīng)過長(zhǎng)期的互動(dòng)、交流，彼此之間形成了強(qiáng)聯(lián)結(jié)。依托于這種強(qiáng)聯(lián)結(jié)，獲得網(wǎng)友認(rèn)同感的彈幕梗極易形成病毒式傳播，從而“出圈”與年輕群體的主流文化相連接、融合。
如今，斗魚的彈幕文化已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)極具特色的“文化標(biāo)志”，隨著諸多“新梗”的產(chǎn)出，斗魚多元化的社區(qū)生態(tài)已經(jīng)成型。在這個(gè)生態(tài)中，諸多衍生文化正在氤氳生長(zhǎng)。未來，斗魚還將賦予自身更多的包容性，將更年輕，更有趣的文化吸收進(jìn)來，為用戶貢獻(xiàn)更多有趣的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
