6月28日，58同城2019年中國雇主品牌系列活動正式啟動，首站揭幕式在北京古北水鎮(zhèn)舉行，第十七屆中國大學生最佳雇主啟動會同步開啟。58同城企業(yè)服務事業(yè)部總經理周迎梅出席開幕式并解讀行業(yè)雇傭關系趨勢。北京大學、中國人民大學、南開大學、浙江大學等18所高等院校教師代表，以及offer先生、牛客網等教育平臺共同見證啟動儀式。
VUCA時代，58同城·招聘企業(yè)服務業(yè)務升級
活動開場，周迎梅發(fā)表《VUCA時代，雇傭關系趨勢解讀》演講，在她看來，VUCA時代，人才環(huán)境產生了諸多新變化，企業(yè)雇主品牌建設也面臨著新挑戰(zhàn)。58同城2019年中國雇主品牌系列活動以“創(chuàng)造VUCA時代新連接 構建雇主品牌新生態(tài)”為主題，構建雇主品牌傳播與人才就業(yè)發(fā)展的良性生態(tài)。
活動現(xiàn)場還進行了58同城·招聘企業(yè)服務業(yè)務升級發(fā)布，58同城中華英才網校園業(yè)務總經理陳軍發(fā)表《變革源于了解，升級忠于服務》演講。他表示，58同城結合當下人才環(huán)境與傳播場景，與企業(yè)和高校共同探討與時俱進的雇主品牌與就業(yè)服務新思路，創(chuàng)造企業(yè)、人才、校園三方的新連接，從招聘服務上實現(xiàn)了業(yè)務新升級。
“中國口碑雇主”獎首次登陸，2019年中國雇主品牌評選在即
2018年，58同城中國雇主品牌評選面向社會人才、國內大學生、海外留學生三大求職人群，設置4大類15個獎項，百家媒體聯(lián)動傳播活動全程，3億職場人深度關注，參與企業(yè)的雇主品牌獲得億級流量曝光。
2019年，中國雇主品牌系列活動全新升級，本次大會提前揭密了評選獎項、評選辦法，為年底舉辦的2019中國雇主品牌盛典提前拉開帷幕。本年度雇主品牌評選新增“中國口碑雇主”獎項，全面客觀的反應雇員及求職者對于企業(yè)的真實評價。
據(jù)悉，2019年度評選過程更加嚴格細致，8-10月為調研期間，11月進入專家評議階段，58同城將結合用戶口碑評價和專家意見完成最終評審，并在12月舉行2019中國雇主品牌盛典。最終獲獎榜單將在58同城官網活動專區(qū)和中華英才網APP雙平臺多端進行曝光，讓優(yōu)秀雇主品牌得到充分的展示宣傳，吸納更多優(yōu)質人才。
啟動儀式上，58同城還引導校園、企業(yè)、招聘第三方交流互動，構建了全新對話模式，營造了良好的互動氛圍。58同城還解讀了全球招聘趨勢，并提出中國雇主品牌建設的六點主張，分別是：全球視野攬人才、數(shù)據(jù)先行精準匹配、保持一致尋求差異、社交讓雇主品牌更透明、嚴格衡量提升雇主品牌效果、直面挑戰(zhàn)迎接變革，得到與會者的一致肯定。
作為國民招聘大平臺，58同城連續(xù)多年召集中國雇主品牌系列活動，評選用戶心目中的優(yōu)秀雇主，在業(yè)界具有強烈的號召力、影響力，產生了巨大的品牌效應。隨著本次活動的開展，更多優(yōu)秀雇主將得到求職者廣泛認可，這將增強企業(yè)的人才集聚效應，也將為就業(yè)市場注入更多生機活力。
