2020年12月15日，在工業和信息化部人事教育司和科技司的指導下，由中國電子技術標準化研究院主辦，工業和信息化部人才交流中心、工業和信息化部教育與考試中心、中國電子工業標準化技術協會作為支持單位的“《人工智能從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準啟動會”在北京國宏賓館圓滿落幕。工業和信息化部人事教育司副處長高銀閣、工業和信息化部科技司標準處處長甘小斌、中國電子技術標準化研究院黨委書記蔣艷、工業和信息化部人才交流中心副主任李寧、工業和信息化部教育與考試中心副主任左仁貴到會指導。
本次會議上，“《人工智能從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準”正式成立。該五項包括：《人工智能從業人員能力要求》、《大數據從業人員能力要求》、《工業互聯網從業人員能力要求》、《物聯網從業人員能力要求》、《虛擬現實從業人員能力要求》。華云數據作為中國領先的云計算服務商，成為由中國電子技術標準化研究院牽頭，工業和信息化部人才交流中心、清華大學、東軟、騰訊等77家工信部事業單位、高校、行業龍頭企業共同組成的標準起草組成員。
人工智能、云計算、大數據等新技術的快速發展，對人才培養提出了新的挑戰。創新型的人才培養，需要打破固有模式的束縛，更深入地推動各界融合，相互學習、相互借鑒，促進教育和產業的聯動發展。
此次《人工智能從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準的啟動，是產業人才培養工作的重要一步，也是產業發展的重要抓手，對電子信息產業發展和人才隊伍建設具有重大意義。
華云數據作為中國云計算獨角獸，近年來在先進技術人才培養方面做了諸多工作。比如成立華云大學，為云計算、信創產業發展輸送具有創新能力和實踐能力的高端人才；牽頭搭建運營江蘇省信息技術應用創新培訓中心，打造產業數字化人才供應鏈；與眾多高校達成產學合作協同育人項目合作，解決了教育內容固化、人才培養方式傳統等問題，打造產教融合、校企合作的良好生態圈。
此外，華云數據還參與國內幾十個行業組織聯盟，并作為重要參與單位推動多項國家、行業、團體相關標準以及云計算相關白皮書制定。此前，華云數據就擔任了《信息技術應用創新 專業人員能力要求》團體標準起草組成員，參與起草制定《企業上云效果成熟度評估方法》，參與編寫國家標準《下一代云計算白皮書》，參加了混合云、開源解決方案等領域的相關標準起草等等。
也是因為華云數據推動產業發展，大力促進云計算產業研發和示范應用，推動云計算領域技術創新和行業標準的制定，推進先進技術人才培養體系的搭建，華云數據還被評為“云計算標準化工作突出貢獻單位”，并榮獲“企業貢獻獎”。
在華云數據看來，數字智能時代，進一步深化產教融合，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有機銜接，是有效提高產業人才培養質量的要求。華云數據等產業領導企業應該擔起帶頭作用，真正做到通過技術手段創造社會價值和經濟價值，為我國人才培養增添助力。
而對于“《人工智能從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準起草組”的后續工作，華云數據一方面將積極參與標準化起草工作，盡早研制出符合重點領域產業需求的人才能力標準，另一方面，將以標準開發為先導，加強自身人才體系建設，把標準充分運用到人才培養的更多工作實踐中，持續提升人才培養的系統化水平，并與更多研究機構、院校、企業達成緊密合作，形成廣泛的“統一戰線”，強化產業人才培養與服務，為推進我國網絡強國建設、加快實現數字經濟高質量發展、早日建成數字中國做出應有的貢獻。
