據(jù)人力資源社會保障部網站發(fā)布，日前，人力資源社會保障部會同交通運輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會再次就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益對美團、餓了么、滴滴、曹操、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等 11 家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導。
會議肯定了頭部平臺企業(yè)貫徹落實《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》等政策取得的階段性成效，要求頭部平臺企業(yè)進一步提高保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的政治自覺、思想自覺和行動自覺，深刻認識維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的堅定決心、全社會對平臺企業(yè)維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的殷切期望和新就業(yè)形態(tài)勞動者的迫切期待。
會議強調，平臺企業(yè)要全面準確理解政策要求，在前期工作基礎上，深入了解勞動者訴求，加大對用工合作企業(yè)保障勞動者權益的監(jiān)督力度，持續(xù)完善平臺算法和勞動規(guī)則，健全企業(yè)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的制度機制。
