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北京時間8月14日《福布斯》文章指出,近年來,年輕的CEO越來越少了。  

  自從2000年技術產業達到最繁榮的頂峰以來,年齡在45歲以下的全美500強上市公司CEO的數量已經減少了一半以上,從60位減少到28位;而且40歲以下的CEO只有3位。 
 
   大部分年輕的CEO都來自于技術公司,此外零售業和財經服務業的年輕CEO也不少。盡管與同行相比,他們的薪酬比較可觀,但是他們的平均薪酬卻低于 500強上市公司所有CEO的平均薪酬。年輕CEO的平均年薪為920萬美元,500強上市公司CEO的平均年薪為1280萬美元。  

  但是這個差距正在減小。500強上市公司CEO的平均年薪在2006年猛增了38%之后,在2007年減少了15%,這主要是因為他們的薪酬都與公司業績掛鉤,受到公司利潤變化和股價波動的影響。 其中,28位年輕CEO的總薪酬增加了5.9%。  

  在年齡在45歲以下的青年CEO中,年薪最高的是芯片廠商MEMC電子材料的CEO Nabeel Gareeb。 Gareeb現年43歲,他在500強上市公司所有CEO薪酬排行榜上列第六位,他在2007年的總年薪為7950萬美元,其中大部分為出售所持公司股份 所得。(此處所說的薪酬僅只現金收入,不計算理論賬面價值。) 他的月工資加獎金一共為180萬美元,低于半導體行業CEO的平均月收入即220萬美元。  

  排在第二位的是顯卡芯片廠商Nvidia的創始人Jen-Hsun Huang。他現年45歲。 他執掌公司大權已經15個年頭,2007年的總年薪為4600萬美元。他與Gareeb一樣,大部分收入也是通過套現公司股票獲得的。  

  排在第三位的是SL Green Realty的首席執行官Marc Holliday。 他是房地產業唯一一名上榜的CEO,他去年的總薪酬為1570萬美元。  

  年薪在千萬美元以上的其他CEO還包括:Sun Microsystems的CEO施瓦茨(1350萬美元)、Adobe Systems的CEO Shantanu Narayen(1200萬美元)和Liberty Global的CEO Michael TFries(1100萬美元)。  

  這些人都是從哪里冒出來的? 許多人是從公司內部提拔上來的,他們花了很長的時間,從最基層做起,經過不懈努力后獲得董事會重視,也許其中最難的是獲得員工們的信任。  

  除了39歲的雅虎CEO楊致遠和Nvidia的CEO Huang等四位企業創始人之外,45歲以下的青年CEO平均用了9年的時間才登上CEO的位置。  

  高管薪酬研究公司Equilar的研究經理Alexander Cwirko-Godycki說:“與過去相比,這場游戲的報酬更可觀。董事會在選擇CEO人選時更加看中候選人化解風險的能力。 這就使得年輕人比以前更難被提拔到CEO的位置上。”  

  專家們表示,領導才能也是提拔年輕人才的重要考核項目。那些上榜的CEO顯然都具備了高超的領導才能。  

  美國青年CEO薪資排行榜  

  1、Nabeel Gareeb,43歲,自2002年4月起擔任MEMC電子材料公司CEO,年薪7960萬美元。  

  2、Jen-Hsun Huang,45歲,自1993年4月起擔任Nvidia公司CEO,年薪4590萬美元。  

  3、Marc Holliday,41歲,自2004年1月起擔任SL Green公司CEO,年薪3000萬美元。  

  4、施瓦茨,42歲,自2006年4月起擔任Sun Microsystems公司CEO,年薪1350萬美元。  

  5、Shantanu Narayen,44歲,自2007年12月起擔任Adobe Systems公司CEO,年薪1200萬美元。  

  6、Michael T. Fries,45歲,自2005年6月起擔任Liberty Global公司CEO,年薪1100萬美元。  

  7、Thomas J. Quinlan III,45歲,自2007年3月起擔任RR Donnelley & Sons公司CEO,年薪650萬美元。  

  8、Peter R. Huntsman,45歲,自2000年7月起擔任Huntsman公司CEO,年薪540萬美元。  

  9、H. Lawrence Culp Jr.,45歲,自2001年5月起擔任Danaher公司CEO,年薪530萬美元。  

  10、Paul Varga,44歲,自2005年8月起擔任Brown-Forman公司CEO,年薪530萬美元。  

  11、Dara Khosrowshahi,39歲,自2005年1月起擔任Expedia公司CEO,年薪490萬美元。  

  12、Robert Niblock,45歲,自2005年1月起擔任Lowe公司CEO,年薪460萬美元。  

  13、Gregory Case,45歲,自2005年4月起擔任Aon公司CEO,年薪450萬美元。  

  14、August Busch IV,44歲,自2006年1月起擔任Anheuser-Busch公司CEO,年薪400萬美元。  

  15、Francisco D’Souza,39歲,自2007年1月起擔任Cognizant Technology公司CEO,年薪370萬美元。  

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標簽:美45歲以下青年CEO薪資排行:與公司業績掛鉤 網絡動態
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