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北京時間11月5日消息,據彭博社報道,戴爾要求員工休停薪假,并向自愿離職的員工發放離職補償金。
  
  戴爾一名發言人杰斯·布萊克本(Jess Blackburn)今天在一份電子郵件中表示,員工將被要求休1-5天的停薪假。另外,戴爾還將凍結招聘計劃。
  
  戴爾公司首席執行官邁克爾·戴爾(Michael Dell)在發送給員工的一份備忘錄中公布了這一計劃。戴爾在PC市場上已經連續9個月落后于惠普,全球性經濟不景氣影響了戴爾增加銷售和實現復興的計劃。
  
  邁克爾·戴爾今天在一次軟件會議上表示,“我們所處的產業將會發生兼并潮。我們將能夠生存下去,并為走出當前的困境和快速增長做好準備,我們將變得更加強大。”
  
  自去年以來,戴爾已經裁減了至少8800名員工,這也是一項每年削減30億美元成本計劃的一部分。
  
  戴爾在8月28日發布的第二財季財報中表示,凈利潤下滑了17%,為6.16億美元,低于分析人士預期。為了蠶食惠普的市場,戴爾第二財季將產品售價平均下調了7%。
  
  布萊克本表示,戴爾將削減旅差費用和在非關鍵項目上的支出。戴爾還將減少承包商和臨時工數量。
  
  布萊克本指出,這一計劃已經從昨天開始執行,截止時間為明年1月30日。他沒有公開邁克爾·戴爾向員工發送的備忘錄。
  
  戴爾股價今天在納斯達克交易所上漲了0.32美元,漲幅為2.54%,報收于12.93美元。今年以來,戴爾股價已經下跌了49%。(看風)

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標簽:戴爾要求員工休停薪假凍結招聘計劃 網絡動態
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