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北京時間2月27日，據國外媒體報道，雅虎新任首席執行官卡羅爾·巴茨（Carol Bartz）終于實施了雅虎公司結構和人事結構的大規模改組。第一項重大舉措就是首席財務官（CFO）布萊克·約根森（Blake Jorgensen）將離職。
　　
　　另外，根據雅虎公布的改組細節，現任首席技術官阿里斯托爾·巴洛格（Aristotle Balogh）將兼任雅虎產品負責人，現任雅虎廣告和出版部門主管希拉里·施耐德（Hilary Schneider）將擔任北美運營部門主管。在主要高管中有一些新面孔，包括新任首席營銷官埃利薩·斯蒂爾（Elisa Steele）。斯蒂爾現任數據存儲公司NetApp負責企業營銷的高級副總裁，而巴茨正是該公司董事會成員，因此她選擇自己熟悉的人來擔任首席營銷官一職。另外，First Data公司的首席技術官大衛·迪布爾（David Dibble）將擔任雅虎公司內部科技部門主管。除此之外，雅虎還將繼續物色一位國際運營部門負責人、一位客戶咨詢部門負責人以及一位新任首席財務官。據報道，所有的主要高管都將直接向卡羅爾·巴茨匯報工作。
　　
　　在此之前，近期雅虎已有多位高管離職，包括前移動部門主管馬科·博埃里斯（Marco Boerries）和前新聞部門主管納杰·凱姆拉尼（Neeraj Khemlani）。布萊克·約根森是雅虎前總裁蘇·德克爾（Sue Decker）和前首席執行官楊致遠的堅定盟友。蘇·德克爾因競選雅虎首席執行官失敗而離開公司，而楊致遠則仍在擔任其“雅虎酋長”的角色。
　　
　　卡羅爾·巴茨表示，她將成立一個客戶咨詢部門，因為自己接到很多不滿的用戶打來的投訴電話。顯然，巴茨將以更快的速度推出更具吸引力的新產品，同時將著重建設雅虎的品牌。
　　
　　雅虎大規模改組管理層的舉措顯然令投資者相當滿意。截至目前，雅虎股價在今天的交易中已經上漲了5%。昨天，布萊克·約根森表示雅虎仍有意接受微軟拋出的橄欖枝，并且對一項搜索合作協議持開放態度。
　　
　　以下為卡羅爾·巴茨改組雅虎的具體措施：
　　
　　＊作為一家公司，雅虎的目標很簡單：在雅虎的每一個業務領域，為所有用戶和廣告客戶提供持續的良好體驗。所以，雅虎將著力建設這樣一個能夠進一步改善產品質量和運營效率，并明確決策和責任的公司。
　　
　　＊將科技與產品部門結合起來，組成一個產品部門。產品部門的負責人為阿里斯托爾·巴洛格，他擔任負責產品的執行副總裁兼首席技術官，向卡羅爾·巴茨匯報工作。這個部門的目標是將特別的消費者體驗與廣告客戶和出版商結合起來。這個部門將負責所有產品的前景、戰略、質量。
　　
　　＊現在有兩個業務區－－北美和國際。雅虎要在這兩個地區向消費者、合作伙伴和廣告客戶提供符合當地市場的雅虎產品、項目和服務。北美地區的負責人是希拉里·施耐德，他擔任北美地區執行副總裁，向卡羅爾·巴茨匯報工作。公司還將在近期物色一位國際運營部門負責人。
　　
　　＊移動業務仍將是雅虎的重點業務。今后，大衛·科（David Ko）將擔任移動業務和戰略負責人（即全球移動業務部門總裁，向希拉里·施耐德匯報工作）。雅虎的所有產品團隊都應在產品中融入移動創新。
　　
　　＊新設立的首席營銷官將負責監督公司的全球營銷戰略，為公司營銷提供指導。今天，卡羅爾·巴茨任命的新任首席營銷官為埃利薩·斯蒂爾。她將于3月23日走馬上任，上任后將整合公司的多個營銷團隊。
　　
　　＊新成立的客戶咨詢部門有助于公司更好地傾聽顧客的聲音，并將他們提出的建議納入工作當中。雅虎將為該部門物色一位負責人。
　　
　　＊新設立的服務工程和運營（Service Engineering & Operations）團隊將負責常見技術服務的應用，包括軟件管理和基礎架構建設。該團隊負責人是負責服務工程與運營的高級副總裁大衛·迪布爾。雅虎將把該領域的所有工程師納入這個部門。
　　
　　＊雅虎的企業管理將包括人力資源和法律事務。人力資源事務負責人是大衛·溫德利（David Windley），法律事務負責人是米歇爾·卡拉汗（Michael Callahan）。雅虎將物色一位首席財務官，在過渡階段布萊克·約根森仍將繼續擔任該職。喬伊·瓊斯（Joel Jones）將擔任卡羅爾·巴茨的首席助理。
　　
　　＊此次改組過程預計將持續兩到四年；不過在此期間，雅虎將繼續根據需求進行調整。雅虎希望公司的核心結構能夠保持完好。（編譯/小貝）