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北京時(shí)間2月27日消息，微軟今日表示，考慮到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍在繼續(xù)惡化，它將把支付給臨時(shí)工職業(yè)介紹所的勞務(wù)支出（工資）減少10％，而且今后的臨時(shí)工勞務(wù)支出將比以前降低15％。業(yè)內(nèi)人士分析指出，受此影響的人數(shù)將達(dá)4萬(wàn)到6萬(wàn)。
　　
　　預(yù)計(jì)微軟的這個(gè)決定將很快蔓延到整個(gè)技術(shù)勞務(wù)市場(chǎng)，職業(yè)介紹所要么將原本就不高的利潤(rùn)率降得更低，要么減少付給臨時(shí)工的工資。 有些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，職業(yè)介紹所可能需要同時(shí)做到上面兩點(diǎn)。另外，微軟的這個(gè)決定還將會(huì)令目前正在微軟工作的許多臨時(shí)工陷入困境，他們要么接受減薪，要么選擇辭職。
　　
　　微軟美國(guó)人力資源項(xiàng)目經(jīng)理Duff Hall在2月20日發(fā)出的一封電子郵件中詳細(xì)談到了這個(gè)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃將從3月2日起生效。 據(jù)Duff Hall的電子郵件顯示，他們計(jì)劃讓微軟的各個(gè)業(yè)務(wù)部通過(guò)減少臨時(shí)工加班時(shí)間和總工作時(shí)間的方式來(lái)控制臨時(shí)工的總需求量。
　　
　　Hall在電子郵件中寫道：“由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)繼續(xù)惡化，微軟將繼續(xù)加強(qiáng)和深化成本節(jié)約。除了把當(dāng)前和未來(lái)的臨時(shí)工勞務(wù)開(kāi)支減少10％和15％之外，公司還將實(shí)行更為嚴(yán)格的內(nèi)部審批政策，任何超出預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的人事任命或費(fèi)用開(kāi)支，都需經(jīng)過(guò)更高級(jí)別的內(nèi)部審批?！?BR>　　
　　迫于華爾街的壓力，微軟已經(jīng)在上個(gè)月宣布它打算在未來(lái)18個(gè)月在全球范圍裁員5000人。雖然微軟沒(méi)有跟許多員工續(xù)訂臨時(shí)傭工合同，但是那項(xiàng)裁員計(jì)劃并未將它打算裁掉的臨時(shí)工計(jì)算在內(nèi)。 微軟沒(méi)有公開(kāi)它目前聘用的臨時(shí)工數(shù)量，但是不管怎么說(shuō)，至少也有幾千人。
　　
　　受到此次減薪計(jì)劃影響的臨時(shí)工主要是那些與微軟簽訂的勞務(wù)合同時(shí)間在一年以內(nèi)、從事技術(shù)性工作、工資由職業(yè)介紹所支付的臨時(shí)工。他們?cè)谖④泝?nèi)部被稱為“a-”類臨時(shí)工，而另外一些被稱為“v-”類臨時(shí)工即同樣通過(guò)職業(yè)介紹所進(jìn)入微軟、但是簽訂了不同的勞務(wù)協(xié)議的臨時(shí)工則不會(huì)受到影響。
　　
　　微軟發(fā)言人Lou Gellos今日在電子郵件中否認(rèn)微軟的決定是公司單方面的雷霆手段，他表示公司在作出決定之前曾在上周與將會(huì)受到這項(xiàng)決定影響的職業(yè)介紹所召開(kāi)了一系列的電話會(huì)議，勞資雙方充分交換了意見(jiàn)。
　　
　　Gellos在電子郵件中寫道：“勞資雙方最終商定減薪的幅度為10％，職業(yè)介紹所并不會(huì)為此感到驚訝，這也不是什么雷霆手段。 我們想跟它們合作，它們肯定也想跟我們合作?！?BR>　　
　　同時(shí)，Hall的電子郵件還指出，職業(yè)介紹所需要修改它們與微軟簽訂的勞務(wù)協(xié)議，根據(jù)微軟的決定對(duì)條款進(jìn)行修改，以便繼續(xù)為微軟提供臨時(shí)工。某些不愿意透露姓名的職業(yè)介紹所業(yè)內(nèi)人士表示，他們覺(jué)得沒(méi)有什么選擇余地，要想繼續(xù)與微軟合作，只有被動(dòng)接受這個(gè)變化。
　　
　　然而Aditi Technologies的創(chuàng)始人Pardeep Singh提出了一個(gè)不同的觀點(diǎn)。他說(shuō)他并不知道微軟調(diào)整臨時(shí)工計(jì)劃的所有具體細(xì)節(jié)，但是他認(rèn)為減薪總比完全減掉臨時(shí)工要好一些。Aditi Technologies是為微軟提供臨時(shí)工的職業(yè)介紹所之一。
　　
　　他承認(rèn)，職業(yè)介紹所肯定會(huì)通過(guò)降低薪資水平的方式將部分損失轉(zhuǎn)嫁到臨時(shí)工頭上。
　　
　　他說(shuō)：“如果不分擔(dān)減薪的影響，職業(yè)介紹所可能就活不下去了，因?yàn)檫@類業(yè)務(wù)的利潤(rùn)太薄了?！?BR>　　
　　華盛頓州首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Mary Ayala表示，在微軟披露更詳細(xì)的資料以前，很難判定它的這項(xiàng)決定會(huì)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)以及整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)造成何種影響以及影響的力度有多大。但是她同時(shí)也說(shuō)：“不管如何，這種影響顯然是負(fù)面的影響。”（編譯/林靖東）