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新華網甘肅頻道消息 　白天做白領，夜晚當“小偷”；每天第一個打開的網頁是開心網，虛擬財富值成為同事們比拼的談資，這是以開心網為代表的SNS（社交網站）席卷全國后，許多網絡玩家樂此不疲的生活狀態。
　　
　　與之火爆相反的是，最近一股反開心網的浪潮開始蔓延：全國數百家企業加入了“反廬舍聯盟”，將開心網作為主要打擊的對象，員工頻繁上開心網，有可能被裁員。身處這場博弈中的人難免困惑：如此“開心”對不對？
　　
　　開心網種菜游戲
　　
　　大量白領為“開心”奮斗
　　
　　從去年以來，復制美國最流行交友網站FACEBOOK的開心網（kaixin001.com），憑借“朋友買賣”“爭車位”等小游戲在短時期內匯集大量人氣，同時將即時聊天、博客等功能進行延伸，成為國內社交網（SNS）領域中的一匹黑馬，在互聯網中大出風頭。
　　
　　ＳＮＳ的全稱為“Social Networking Services”，即社會性網絡服務，俗稱“社交網絡”，也就是通過熟人認識熟人、不斷擴張交際圈子的新手段。“開心網”“海內網”及“校內網”都是ＳＮＳ的典型代表。
　　
　　“開心網”的“病毒式”傳播威力無窮。它以“實名交友”為基礎，讓網站中的一切交流都變成了熟人之間的互動，從而形成了一個個迅速擴張、受人追捧的虛擬社區。開心網的熱潮從北京、上海輻射全國，“今天你開心了嗎”成為媒體人、體育明星、白領們的必修課。
　　
　　在海口，很多媒體從業人員每天都在“開心網”中打拼，邀請認識的、不認識的記者編輯參與游戲，以此廣積人脈。一位在湖南工作的媒體朋友也告訴記者，她所在的頻道里，大約有70%的員工都在玩開心網，其中不乏一些老總級人物。大家每天見面必談“偷菜”“搶車位”，外出采訪時，也不忘打電話讓人幫忙“收菜”。
　　
　　小張是海口一家影視公司的員工，自從被朋友邀請玩開心網后，原本就是汽車發燒友的他，從此每天早起第一件事就是上網“爭車位”，期待在網上過一把買頂級跑車的癮，幾次玩得差點遲到。
　　
　　當然，僅靠這些小游戲顯然不能維持長久的人氣。據中國青年報報道，隨著人們對“買房”“買車”這些組件興趣的下降，網民的“開心網病”似乎有所好轉，但開心網自5月16日的舉辦“悅活種植大賽”，又讓開心網迷病入膏肓。活動開始后，兩天里交流群成員便升至16萬余人。
　　
　　４月２８日，網友孫女士發帖倡議在開心網上為紀念“５·１２”汶川大地震種菊花，引起了數十萬網友的強烈共鳴，截至５月１１日１７時，此帖僅在開心網站內就被轉貼超過４３萬次，瀏覽超過１４８萬次，瀏覽人次、留言人數不計其數。５月１２日，開心網上果然“菊花”一片，蔚為壯觀地向人們展示SNS網站所向披靡的魅力。
　　
　　5月下旬，開心網（kaixin001.com）以涉嫌不正當競爭狀告千橡互動旗下的開心網（kaixin.com），引起輿論大嘩。雖然這場訴訟最終結果還不得而知，但不少人都認為，這將是新一波另類宣傳攻勢的展開。
　　
　　企業：SNS網站與我們爭搶員工
　　
　　據網絡廠商深信服公司的調查顯示，在上海、北京、廣州、深圳等一線城市，“開心網”在企業局域網的被訪問量排名中已位居前列。應該說，都市白領每天都面對巨大的工作壓力，然而為了玩開心網他們竟可以不辭勞苦、起早貪黑，甚至上鬧鐘半夜起床“偷菜”，這份動力令不少企業老總驚訝。
　　
　　但這畢竟是一項需要耗費大量時間的社交游戲。在“爭車位”游戲中，一些資深級的玩家僅主要小號（馬甲）就有20多個，每天為了挪車位登錄20多個主要小號賬戶就需要近一個小時，玩上了便欲罷不能。“連續半個月，我專門在清晨六點去洗劫好友的菜園。如果不能上網，真是心慌手癢。” 網友panova說，偷菜已經明顯影響到她的工作，“坐辦公桌前就好想睡。”
　　
　　為了避免員工在上班時間分神，從去年8月底開始，許多公司開始“封殺”開心網、校內網、Facebook等SNS類社區網站，有的在路由器、防火墻上把開心網的網址列入黑名單，讓局域網中的任何人都無法訪問到開心網的網站。有的則把禁止登陸SNS網站寫入員工守則，以警告、罰款、甚至辭退等手段加以約束。
　　
　　在海南一家大型企業上班的小黃告訴記者，她所在的公司有員工在上班期間登陸開心網，被公司監測系統查獲，一次性扣了500元薪水。
　　
　　廈門一家互聯網公司裁掉了一名公司的中層管理人員，原因是這名中層上開心網太頻繁，導致帶隊不利。
　　
　　上海一家外資企業的負責人金小姐也透露，今年1月公司剛剛開除了一名屢教不改的“開心迷”。“他的精力不集中導致上傳數據等小錯誤不斷，大大影響了小組的考核績效，導致同事怨聲不斷。我們勸過，但效果不好，只能開除了。”
　　
　　“反廬舍聯盟”：切莫在開心中虛度光陰
　　
　　當越來越多的公司意識到開心網在與他們“爭搶”員工時，這樣的個體聲音匯聚成了集體浪潮。“反廬舍聯盟”便是其中表現最為突出的組織。
　　
　　廬舍，英文LOSER（失敗者）的諧音。“反廬舍聯盟”的發起人黃相如是八匹馬傳媒網的總經理，他解釋“網絡失敗者”是指每天在網上耗費2小時以上工作時間，沉迷游戲和論壇等，得過且過，效率低下的上班族。
　　
　　“不是特別針對開心網，但開心網占用了員工太多的工作時間。” 黃相如表示，他對開心網研究了很久，他覺得這類網站就是抓住了人的惰性和愛玩的天性。
　　
　　智聯針對“開心網風靡”曾發起了一個調查。調查顯示：上班時間員工的互聯網行為大約只有十分之一的內容與工作相關，也就是說90%的時間員工在干與工作無關的事情。
　　
　　“反廬舍聯盟”號召公司對內部員工進行教育和警示，從4月19日聯盟成立以來已經有數百家企業加入，其中不乏全國知名的大型企業。但反廬舍聯盟的行為遭到不少白領的質疑。他們認為，開心網是每天工作之余放松的工具。“收菜、移車一般都是12個小時才弄一次，并不要求一直待在網上，哪能影響工作呢？”
　　
　　黃相如堅持認為，員工沉迷于網絡游戲中，若形成習慣，工作效率、工作積極性勢必會受到極大的影響，在網絡中消耗的無用時間，更會將自己的職業前途葬送。不過，對企業開除頻繁玩開心網的員工，黃相如持保留態度：“是員工沒有創作力，還是公司沒有承受力？公司也該檢討：是什么讓員工喪失了工作的積極性？”
　　
　　業內專家也表示，企業不應該忽視員工減壓交友的現實需求，應給予更多人文關懷，而不是一味地打擊和制止。除了通過技術加以控制外，企業還需要對員工的上網行為進行合理的引導。企業的管理者應該明確告訴員工，員工用著公司的電腦、領著老板的工資，不應該在上班時間“娛樂”。相信絕大多數員工也很清楚這個道理。只有通過正確的引導并輔以合理的管控，企業的辦公室才能避免淪為休閑娛樂的場所。
　　
　　中國心理協會會員、注冊心理師王星波是較早關注“開心網”的心理學家之一。他認為，“開心網”滿足了人們在現實交往中的多種心理需求，如交友、集體游戲、釋放壓力等，類似于ＱＱ或網游，是緩解生存焦慮的有效方法。”然而，開心網所培植的自戀、自尊、樂趣畢竟是虛幻的，容易挫敗人們處理現實的能力。“也可以說，‘開心網’屏蔽現實的代價可能是玩家最終被現實所拒絕。”王星波說，他建議玩家們“好自為之，適可而止”。