95%的畢業生在制作簡歷中不知道如何表現自己？如何解釋離職的原因？如何體面合理地提出薪酬要求？大企業只看名校畢業生？人際關系是不是職場上最強的能力？中國權威的人力資源服務商前程無憂為幫助“Z世代”職場人更全面地了解雇主的選才門道、解密招聘信息后的各種潛臺詞、規劃可行的職業目標和發展路徑，特推出職場聊天短視頻節目——職點，邀請行業資深人士、HR專家通過7分鐘一集的短視頻，就全網熱議的職場痛點問題深入解析，力求“混跡職場，一點就通”。
工作雖然只是“這點事”，但是在求職路上和工作中有很多的明暗規則讓很多年輕覺得“很重”、“很累”、“很困惑”。前程無憂邀請了一批HR高管、職場達人和資深用戶，就簡歷、面試、職業發展和辦公室人際關系等分享經驗，表達觀點，介紹規則和法律，同時也對職場新的現象和趨勢予以介紹和點評。期望能促成求職者與雇主之間更多了解，讓求職少走彎路，職場多些輕松和順利。
第一季《職點》短視頻節目共20集，一集7分鐘，將于近日在B站、微博、騰訊、愛奇藝、嗶哩嗶哩、優酷等視頻網站，喜馬拉雅等移動音頻平臺同步首播。
前程無憂作為中國領先的人力資源服務商，每年為數十萬雇主的人才招聘和人才培養提供服務。在這過程中發現，雖然新興行業與新興職業的熱度不斷提升，但“求職難”、“擇業難”的問題仍得不到有效緩解。在此背景下，于2016年推出的“跨職挑戰8小時”系列職場微綜真人秀已持續5季，聯合中國等近30家知名雇主幫助年輕職場人了解不同行業，獲得了全網千萬級的閱讀觀看與互動討論。2019年又推出《超級實習生》項目，幫助大學生早一步進入企業，了解職場，發現適合的未來工作
此次新推出的“職點”短視頻節目將圍繞“Z世代”職場人的諸多“不敢問”、“無法問”、“沒處問”和“怎么問”的疑惑，通過單集7分鐘的時間，幫助95后“混跡職場，一點就通”。
