12月1日，滴滴企業(yè)版正式推出面向企業(yè)差旅出行場景的“差補月”優(yōu)惠活動，幫助中小企業(yè)在為員工提供出行便利的同時，實現(xiàn)對出行成本的管控和節(jié)省。
滴滴企業(yè)版差旅出行數(shù)據(jù)顯示，隨著疫情后的全面復工復產(chǎn)，企業(yè)的差旅需求日漸旺盛，2020年7月至11月的差旅訂單已占據(jù)全年差旅訂單總量的近60%。去年同期的差旅訂單數(shù)據(jù)也顯示，12月差旅訂單量居全年最高，占全年差旅訂單總量的10.98%，可見下半年差旅需求往往相對旺盛。從上述趨勢來看，企業(yè)的差旅出行需求會進一步增長，側(cè)面帶來的是對企業(yè)要兼顧員工關懷和成本控制的雙重需求。
在此背景下，滴滴企業(yè)版秉持著讓員工“輕松出差，不只在路上”的理念，于12月啟動了針對差旅出行場景的“差補月”回饋活動：已完成充值的滴滴企業(yè)版客戶，12月在差旅或接送機用車制度下的訂單，可暢享100單5折優(yōu)惠（每單最高抵扣20元）。不僅如此，面向在12月完成首次充值并通過資質(zhì)認證的企業(yè)客戶，滴滴企業(yè)版還推出了最高可返22000元券的優(yōu)惠活動。
通過滴滴企業(yè)版的優(yōu)惠助力，中小企業(yè)可以在員工出行尤其是差旅出行方面節(jié)省更多的成本。除此之外，滴滴企業(yè)版全面優(yōu)質(zhì)的管理和服務功能，也將助力企業(yè)管理更高效，員工出行更輕松，更好地解決企業(yè)出行尤其是差旅出行的各種痛點。
差旅出行痛點多，數(shù)字化“減負”迫在眉睫
對于員工來說，出差過程中的用車體驗至關重要。滴滴企業(yè)版的差旅出行數(shù)據(jù)顯示，2020年1月至11月，差旅出行時段集中在晚上21點至23點，23點是峰值。可見，很多出差的人都是在晚上往返在城市與城市之間，深夜的奔波更需要良好的乘車體驗。另一方面，出差的費用墊付和報銷在傳統(tǒng)的審批流程下也會非常繁瑣，這讓員工疲憊的差旅之外也徒增不少精力消耗。
而對于企業(yè)來說，對差旅出行的管理也不是一件輕松的事情。如何管控差旅出行成本、提升差旅報銷的合規(guī)性、實現(xiàn)對差旅成本的系統(tǒng)性優(yōu)化，都是企業(yè)在考慮實現(xiàn)管理優(yōu)化和人才提效時需要面臨的問題。
滴滴企業(yè)版加快數(shù)字化出行，助力輕松出差
隨著疫情后差旅需求增加，傳統(tǒng)企業(yè)的粗放式管理方式的問題進一步放大，數(shù)字化管理迫在眉睫。滴滴企業(yè)版以數(shù)字化助力的“輕松出差”不僅讓員工能夠在出行服務方面得到體驗提升，對于員工的報銷流程簡化、財務人員工作量減輕等都能達到良好的效果。
在員工差旅場景使用方面，員工可以在滴滴企業(yè)版App內(nèi)直接提交差旅需求并獲得差旅權限，免去繁瑣的申請報銷流程，也能更方便地享受差旅用車服務。在企業(yè)管理層面，滴滴企業(yè)版的費用數(shù)據(jù)線上化，有效地提升了差旅數(shù)據(jù)的真實性和準確性，讓財務團隊更好地進行用車數(shù)據(jù)的分析，從整體上管控出行成本，也降低了財務的繁重工作，節(jié)省了人力。
滴滴企業(yè)版作為滴滴出行旗下，為企業(yè)提供出行服務及出行管理解決方案的一站式管理服務平臺，通過智能化出行管理系統(tǒng)，簡化報銷流程、整合行程數(shù)據(jù)、在改善員工出行體驗的同時，確保出行合規(guī)、降低出行成本，助力企業(yè)創(chuàng)新變革管理方式，讓出行管理更簡單。無論是對公司還是員工來說，出行數(shù)字化使得包括差旅在內(nèi)的所有出行都變成了一件更加“輕松”的事情。
