為了讓待業(yè)女性掌握更多數(shù)字化就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，11月28日-29日，聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織投資和技術(shù)促進辦公室(中國· 北京)攜手騰訊微信在成都開展第四次工業(yè)革命與女性創(chuàng)業(yè)賦能項目第一次試點培訓(xùn)活動。微信團隊為當(dāng)?shù)?8-35歲待業(yè)年輕女性、家庭主婦以及希望通過新型技術(shù)平臺進行創(chuàng)業(yè)的女性，提供了以小程序和視頻號等數(shù)字化工具應(yīng)用為主體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)課程。
微信團隊代表在啟動儀式宣講
打開微信生態(tài)之門，微信為成都待業(yè)女性提供就業(yè)培訓(xùn)
隨著數(shù)字科技驅(qū)動的第四次工業(yè)革命到來，欠發(fā)達國家和地區(qū)、中小微企業(yè)以及女性、青年群體在數(shù)字鴻溝下均面臨就業(yè)壓力與挑戰(zhàn)。2020年受新冠疫情影響，全球數(shù)百萬人的工作和生計受到波及，其中女性群體首當(dāng)其沖。如何在疫情期間及疫情之后構(gòu)建更加平等、包容和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟社會成為聯(lián)合國機構(gòu)的一項重要議題。
性別平等和增加女性權(quán)能是聯(lián)合國工發(fā)組織的核心任務(wù)，聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織投資和技術(shù)促進辦公室(中國· 北京)攜手騰訊微信等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)在成都發(fā)起“第四次工業(yè)革命與女性創(chuàng)業(yè)賦能”試點培訓(xùn)活動旨在促進中國中西部地區(qū)的包容與可持續(xù)工業(yè)發(fā)展。
在為期一天的培訓(xùn)中，微信以“打開微信生態(tài)之門”為主題為當(dāng)?shù)嘏詫W(xué)員詳解微信生態(tài)內(nèi)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會，重點介紹了微信小程序和微信視頻號等數(shù)字化工具的實踐應(yīng)用，受到學(xué)員的歡迎。
微信團隊講師在培訓(xùn)班授課
數(shù)字化就業(yè)標配，微信持續(xù)帶動重點人群就業(yè)
微信通過多年來的生態(tài)建設(shè)，讓就業(yè)門檻不斷降低，整體就業(yè)生態(tài)呈現(xiàn)出年輕化、產(chǎn)業(yè)鏈條延長、線上價值帶動線下就業(yè)等特點，并打破時空限制，解放體力勞動，促進了大學(xué)生、退役軍人、農(nóng)民工、家庭主婦、殘障人士等重點群體的就業(yè)，同時加快了數(shù)字化就業(yè)崗位在三四線城市和鄉(xiāng)村的普及。
微信和中國信通院聯(lián)合發(fā)布的《2019-2020微信就業(yè)影響力報告》顯示，2019年微信帶動就業(yè)機會2963萬個，其中直接帶動就業(yè)機會達2601萬個，同比增長16%。2020年以來，面對新冠疫情影響，微信作為新生產(chǎn)工具，以豐富、完善的生態(tài)能力和數(shù)字化工具在穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。在推動女性就業(yè)方面，報告顯示，以智力勞動為主的微信就業(yè)生態(tài)也催生了一批優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者，生態(tài)內(nèi)女性就業(yè)比例達到47.5%。
今年6月-7月，在人力資源和社會保障部就業(yè)促進司和教育部高校司的指導(dǎo)下，微信聯(lián)合獵聘、脈脈、58同城等招聘平臺和上千家企業(yè)舉辦“微信里的好工作——微信生態(tài)招聘專場”向求職者開放超十萬個崗位，展現(xiàn)了微信生態(tài)崗位的豐富性。其中，恰逢畢業(yè)季，該招聘活動還為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了大量校招崗位，緩解“史上最難就業(yè)年”的就業(yè)窘境。
多年來，微信生態(tài)不斷催生新職業(yè)、新崗位，公眾號博主今年已經(jīng)被納入就業(yè)統(tǒng)計，視頻號博主方興未艾，新媒體運營、社群運營、小程序開發(fā)和小程序運營等已經(jīng)成為微信生態(tài)就業(yè)熱門。微信團隊表示，全民數(shù)字化就業(yè)時代已經(jīng)來臨，未來將繼續(xù)攜手各方機構(gòu)及團體，幫助更多女性及畢業(yè)生等群體提升就業(yè)技能，推動數(shù)字化工具的持續(xù)下沉和普惠。
