(ChinaZ.com) 11月18日 消息:在過去兩個月的瘋狂招聘中，特斯拉正準備在北美增加約1000名銷售和配送人員，以提高交付量。不過，這家汽車制造商還改變了招聘戰略，專注于雇傭兼職員工。
一年多前，特斯拉CEO埃隆·馬斯克還曾套路關閉幾乎所有特斯拉門店，轉向只在網上銷售的模式。而幾個月后，他改變了戰略，此后特斯一直在慢慢的擴大其零售業務。
今年早些時候，該汽車制造商實際上增加了在幾個市場的銷售和交付。原因是，隨著產量的增加，需要更多的能力來支持更大數量的車輛的分銷。
現在，知情人士透露，特斯拉正在瘋狂招聘，僅在兩個月內就在北美招聘了大約1000名銷售和配送人員。這些新員工的到來正好趕上特斯拉準備在第四季度實現創紀錄的汽車交付量，以實現2020年交付50萬輛汽車的目標。
此外，知情人士還稱，特斯拉采用了一種新的戰略，專注于雇傭兼職銷售和配送人員。這是一項節約成本的舉措，因為兼職員工享受的福利較少，而且特斯拉也無需向他們提供筆記本電腦和手機。
當然，特斯拉還為這些兼職員工提供了成為全職銷售和配送員的途徑，讓兼職期間表現最好的員工成為全職員工。
事實上，特斯拉去年增加了近100家新門店和服務中心，并雇傭了數千名銷售和配送人員。僅過去兩個月就在北美增加了1000名，新步伐顯得有些瘋狂。
