【連續16天未在微信群簽到被辭退】日前一員工因未按企業要求在APP簽到，被以曠工為由辭退。雙方因此對簿公堂。這一報道也登上熱搜。那么具體是怎么回事呢？據報道，員工趙某 2014 年 4 月入職新疆某科技公司工作； 2018 年 5 月 10 日，公司在微信群發布APP簽到的新方法，當時趙某在微信群里表示“已收到”。
但是，從 2018 年 6 月 24 日開始，趙某連續 16 天未簽到， 7 月 1 日，公司以趙某曠工違反公司考勤制度為由予以開除，隨即開啟了百轉千回的訴訟之路。
近日，新疆一中級法院終審判決，某公司現有證據不能認定員工的行為屬嚴重違反公司規章制度的情形，支付經濟補償金 49340 余元。
