應(yīng)部分員工不希望在家辦公的請(qǐng)求，Uber 宣布將會(huì)重新開(kāi)放舊金山總部。在本周三發(fā)送給員工的郵件中，表示自11月12日開(kāi)始，只要員工所在城市允許就能回到公司辦公。但是郵件中也明確表示了員工人數(shù)上限在 10% 左右，也就是大約 250 名員工。Uber 告訴員工，他們可以繼續(xù)在家工作持續(xù)到2021年7月。
Uber 副總裁 Michael Huaco 表示：“安全是首要的”。Uber 的重新開(kāi)業(yè)為我們提供了一個(gè)窗口，讓我們了解大型科技公司如何應(yīng)對(duì)冠狀病毒大流行，自去年年底首次發(fā)現(xiàn)冠狀病毒以來(lái)，全球已有4890多萬(wàn)人感染，120多萬(wàn)人死亡。科技公司員工和許多其他白領(lǐng)一樣，為了照顧孩子和家庭，被迫在家工作或改變工作安排。
Uber 表示，在員工回到辦公室之前，他們必須接受虛擬培訓(xùn)，培訓(xùn)期間會(huì)教給他們新的健康協(xié)議，包括每天在家進(jìn)行健康檢查和體溫檢查。當(dāng)員工真正走進(jìn) Uber 的舊金山辦公室時(shí)，他們需要在封鎖前不同的辦公環(huán)境下工作。公司已經(jīng)將辦公桌隔開(kāi)了至少6英尺，并且要求戴上口罩。Uber還將希望員工對(duì)包括辦公桌在內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行擦拭。而目前，由于舊金山的溫帶氣候，員工將可以在室外工作。
