2020年10月27日，由云帳房主辦的2020財稅服務生態大會在鄭州富力萬達文化酒店隆重召開。本次大會以“集聚 賦能”為主題，會議匯聚了全國各地數十位財稅服務行業大咖，近千名財稅行業精英代表，涉及600余家代理記賬企業，集聚鄭州，共商盛事。
不改初心，繼續前行
云帳房創始人兼CEO薛興華先生以“不忘初心，繼續前行”為主題展開分享。他首先對那些一直以來相信云帳房、見證云帳房一步一步走來的合作伙伴表達了感謝，云帳房必將不忘初心，持續以客戶為中心，為合作伙伴的成功而努力。
接著，他分享了自2015年一路走來的艱苦歷程以及云帳房一直以來的所貫徹的經營理念。云帳房無論發展到何種地步，都會堅持有所為有所不為：做符合趨勢的事情、做高價值且難的事情、做需要時間積累的事情；不做跟客戶搶生意的事情、不做依賴資源的事情、不做依賴政策漏洞的事情。
最后，薛興華先生針對財稅服務行業健康發展發出了五點倡議：倡議財政、稅務等部門更加關心支持財稅服務行業；倡議財稅企業共同創造行業公平競爭和發展的環境，鼓勵行業技術創新；倡議財稅服務行業企業一起根據行業服務特點，為行業提供便利的服務通道；提倡行業自身真正踐行“客戶第一”的價值觀， 聯合一切可以聯合的力量，為客戶創造價值；倡議為行業提供技術服務的友商們良性競爭，共同幫助行業發展。
打造營銷團隊，構建財稅行業銷售新模型
稅籌網、中火管家、稅多多創始合伙人 王瓊先生進行了關于營銷團隊搭建方面的經驗分享。王瓊先生從2017年9月份開始做代理記賬，通過營銷的方式，結合云帳房的產品，15個月的時間內發展客戶1800戶。這其中有什么高效的營銷秘訣呢？
他指出，人才招聘是營銷團隊搭建的關鍵，我們應從質與量兩方面進行嚴格的人才篩選，要對人力資源部門進行績效考核，保證有充足的人員信息用于篩選，并且將招聘權牢牢的把握在老板手里，避免頻繁的人員流動對企業造成影響。人才招聘后的培訓時長也是公司一項不小的成本，王瓊先生提出了一周速成的培訓方案，減少了營銷團隊的人才培養周期，并復制到公司長久的人才培養中。為人才賦能是團隊長久發展的必要因素，公司應以人為本，通過各種手段提升員工能力，讓員工清晰的了解企業的產品體系，通過績效提成制度激發員工動力，同時為員工提供流量資源、銷售工具、銷售方法，實現員工與企業的共贏！王瓊先生特別指出，云帳房的智能化財稅系統，為其營銷團隊節省了大量的時間資源，讓其團隊有更多的時間去拓展新的客戶，思考更好的營銷方式。
了解行業發展趨勢，制定企業經營戰略
“方向是定出來的，戰略是打出來的”，恒生仁集團公司董事長陳雪平女士提出了制定企業發展方向的重要性，我們必須了解代賬行業整個生態圈的發展趨勢，明確財稅服務行業的剛需，才是我們代賬行業前行最應該思考的內容。根據趨勢制定合適自己公司的經營戰略，只有方向明確了，企業才能不走彎路，才能不被行業淘汰。
“順勢而為。”陳雪平女士指出公司想要不被淘汰，最好的方法就是順勢而為，與時代俱進，發展才是硬道理。規范化、流程化、標準化、可復制化是我們發展的必經路程。我們應順應客戶需求，使用信息智能工具，進行信息化管理，數據化管理，才能實現百戶到千戶的增長。
“借勢而升。”會計的能力是決定一個企業能否長久發展的關鍵因素，借助公司能力與平臺，讓會計人員進行專業升級，既能保證服務的專業性，也能保證產品的實用性。產品升級是跟隨行業發展趨勢的必然產物，產品升級可以帶動模式升級，服務升級。云帳房的產品是恒生仁進行全新轉型升級的重要因素。
陳雪平女士特別指出合作共贏是企業走向更大平臺的秘訣，云帳房與恒生仁相互合作，相互成就，相互借力，成為了行業內合作共贏的新標桿。
言傳身教，無私奉獻，代賬大學金牌講師名單公布
為幫助更多財稅服務企業學習行業標桿企業經營策略和管理理念，給更多的財稅服務機構管理者和員工提供學習交流平臺，云帳房推出了“代賬大學”學習交流平臺，旨在為財稅服務機構賦能，幫助每一位代賬人成長，邀請行業內不同領域的杰出代表，針對財稅服務機構和人員面臨的難點、痛點進行無償授課。
此次大會，云帳房也為這些無私奉獻的講師們舉行了授牌儀式，授予他們“代賬大學金牌講師”的稱號，表明了云帳房愿與他們攜手前行的決心和誠意。
科技決定未來，云帳房提升智能財稅服務新高度
云帳房作為財稅服務行業信息化的獨角獸企業，為近7000家代賬機構、超230萬家企業和院校提供了智能財稅、金融科技、財稅教育等解決方案及服務。本次大會云帳房中小微企業事業部總經理王瑩女士講述了云帳房集票據采集、自動記賬、批量申報為一體的產品的打磨過程，剖析了代賬行業的普遍痛點與利潤窘境。
云帳房為順應行業需求、解決行業難題，也在積極研發更高效，更全面的智能財稅服務產品，今年是云帳房成立五周年，云帳房推出了“云帳房代賬PRO”全系產品，在實現產品功能的同時也更加注重了服務的價值。“云帳房代賬PRO”擁有9大產品矩陣，將智能財稅解決方案和生態體系融合進行全域賦能，目的是讓用戶更加充分的感受技術、資源、流量的力量。最后王瑩女士代表云帳房鄭重承諾，云帳房，永遠不做代賬，我們和代賬公司互為共同體，堅持以賦能代賬行業，共助中小微企業成長為使命，彰顯了云帳房將不忘初心，繼續砥礪前行的決心。
總結過去，展望未來，2020華中區百強服務商名單公布
回首2020，注定是不平凡的一年，疫情之下，整個財稅服務行業危機起伏，艱難前行。財稅服務機構經歷了新的洗禮，那些不忘初心，頑強戰斗的財稅服務商以自己穩健的企業根基和強烈的社會責任感，為整個行業持續穩定作出了杰出貢獻，成為了財稅服務行業的佼佼者！
云帳房邀請權威專家進行多維度評選，結合華中區行業發展現狀，公布了2020華中區財稅服務百強服務商名單！
了解財稅行業盈利新模式，打造代賬企業生態閉環系統
由于疫情的原因，絕大多數代賬企業都更加切身的體驗到了經營難、增值難、管理難、做賬難的四大難題。精誠財務集團董事長許迪女士以自己的親身經歷，從自己公司在疫情期間的發展戰略與實施方法進行了詳細的分享。她表示，持續學習是作為一家公司領導者的重要條件，她曾到行業內外各大知名企業進行交流學習，并將學習到的管理方法，運營策略等都結合自己公司進行了復制落地，同時以開放積極的心態接納身邊的資源，與云帳房保持長久的戰略合作，保證自己企業的戰略目標與整個行業的發展趨勢相對應。
許迪女士還從如何以“曲線救國”的方式成就客戶，提高收費、如何“環環相扣”做深工商代理、如何依托其他資源加大代理砝碼、如何以專業設計的模式加大收費砝碼、如何以個性化服務提高收費、如何幫助“痛不欲生”的客戶擺脫困境等六個模塊講述了自己公司的盈利新模式，為大家提供了盈利的新思路。
走低端顛覆創新之路，從成本結構實現低價
代賬機構如何打破低價，進行低端顛覆式創新？上海企盈中小企業服務平臺董事長何明濤先生就此問題進行了分享。他通過小型鋼廠如何打敗大型鋼廠的案例展開了低端顛覆策略的講解，結合拼多多、天貓、淘寶直接的經營策略與競爭模式，為我們分析了代理記賬公司如何從人才、組織心智、技術和管理等方面實現超越會計師事務所的顛覆式創新發展。
何明濤先生還提出了代理記賬公司三個關鍵問題：稅、管理、技術。代理記賬的本質是“代理報稅”，所以懂稅是我們專業度的體現，也是取得用戶信任的必要因素，把稅搞好了才能長久發展，才能長久盈利。另外作為代理記賬公司，不要通過“管理”來解決管理問題，要以用戶增長為核心，通過機制制定合理的管理框架。利用增量原則、PK原則、簡單原則，作為代理記賬公司績效考核的基本原則，來制定員工績效方案，朝著公司的統一戰略目標前行。在技術方面，可以結合云帳房這樣的智能財稅系統，打造數字化代理記賬公司，讓銷售更簡單，實現管理數字化。
共商企業經營策略，研討行業發展趨勢
大會現場也就行業趨勢戰略進行了圓桌討論，來自華中區的幾位知名代賬機構代表就行業趨勢、公司經營戰略進行了全面的解讀。
每家成功企業的發展歷程都是一段布滿艱辛的血淚史，他們為優化財稅行業生態環境，毫不吝嗇的分享企業在實踐中探索出來的寶貴經驗，以自身的社會責任感為中國的財稅行業發展貢獻自己全部的力量。
財稅服務生態大會廣州站開幕在即
聚勢·思變，2020財稅服務生態大會將于11月18日在廣州圣豐索菲特大酒店舉辦，關注代賬大學微信小程序獲取最新財稅動態及大會信息。
