近日，北京師范大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展研究院、互聯(lián)網(wǎng)司法治理研究中心聯(lián)合光明網(wǎng)、中國日報網(wǎng)、中國網(wǎng)等發(fā)布《2020中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會責(zé)任研究報告》，此次報告聚焦電子商務(wù)、醫(yī)療健康、網(wǎng)絡(luò)教育、招聘、網(wǎng)絡(luò)游戲等18個細(xì)分行業(yè)，對中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀作出系統(tǒng)評價。在招聘行業(yè)社會責(zé)任指數(shù)排名中，國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘位居行業(yè)前三。
作為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。報告從社會價值、產(chǎn)品/服務(wù)責(zé)任、企業(yè)家責(zé)任、責(zé)任管理、企業(yè)公益、負(fù)面影響六個維度對企業(yè)進行分析，并重點考察了疫情期間企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)。報告指出，各行業(yè)入圍社會責(zé)任指數(shù)前三名的企業(yè)，大都能主動自覺推進社會責(zé)任建設(shè)，并初步形成了常態(tài)化責(zé)任管理制度機制。
獵聘上線于2011年6月，構(gòu)建了企業(yè)、獵頭、職場人三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺，有效提升就業(yè)市場供求匹配效率、促進企業(yè)人才升級，并帶動大量獵頭企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。上線九年以來，獵聘在人力資源領(lǐng)域進行了諸多深層開發(fā)和研究，推出一系列科技創(chuàng)新型招聘產(chǎn)品，為行業(yè)注入更多創(chuàng)新元素。目前，獵聘平臺已匯聚超過6000萬中高端人才，為超過62萬家企業(yè)提供服務(wù)，同時有超過16萬名認(rèn)證獵頭在獵聘平臺尋找核心崗位的候選人。
今年疫情期間，獵聘聯(lián)合旗下子品牌推出多項幫扶措施，在招聘求職、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、靈活用工、職業(yè)咨詢等方面為企業(yè)、獵頭和求職者提供免費服務(wù)，并協(xié)助中國勞動和社會保障科學(xué)研究院進行有關(guān)疫情影響的社會調(diào)查。同一時期，獵聘積極配合人社部開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動、民營企業(yè)招聘月活動，配合教育部開展24365校園招聘服務(wù)活動，以及配合各地政府機構(gòu)開展穩(wěn)就業(yè)相關(guān)的公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
進入后疫情時期，獵聘與各地政府機構(gòu)、企業(yè)和媒體等開展廣泛合作，針對應(yīng)屆生就業(yè)市場推出面向不同區(qū)域、不同行業(yè)的校園公益云招聘活動。該活動旨在助力地方重點產(chǎn)業(yè)和企業(yè)招才引智，促進應(yīng)屆生更好、更快、更穩(wěn)就業(yè)，取得實效與口碑兼顧的良好效果。
此次報告中，獵聘以較高的社會責(zé)任指數(shù)在招聘行業(yè)位居前三，是業(yè)界對獵聘踐行企業(yè)社會責(zé)任的肯定與鼓勵。獵聘始終將履行社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相融合，攜手各方推動高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。未來，獵聘將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任和使命，進一步促進社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，在行業(yè)中作出良好示范。
