北京時間7月14日消息,如果你有一款移動設備,你可能就會聽過HTC,它是一家臺灣平板智能手機商。而53歲的王雪紅正是HTC的聯合創始人和董事長。HTC成立于1997年。
在王雪紅的領導下,HTC已經成為移動產業的重量級企業,它與Google和微軟都有廣泛的合作。
最近王雪紅接受了媒體的采訪:
問:在進入科技業務,哪件事對你幫助最大?
答:我不確定是否有這樣的一件事,不過如果硬要選擇,可能是:對提供產品滿足消費者需求的高度專注。從一開始,HTC就專注于強大的研發能力,保持對消費者的密切關注,關注營銷和技術趨勢。
問:依你之見,如何讓一家科技企業變好?
答:有許多原因,很難具體確定。對于HTC而言,我覺得是企業文化。在領導和辦公時,我們擁抱自己的東方之根,又將它與西方文化結合。這使得企業文化既積極,又富有創新力。
問:曾經HTC與Google微軟有過成功的合作,你們與其它科技企業的合作如何?
答:最重要的是將價值帶給合作伙伴。所有伙伴有自己的優缺點。最重要的事是找到辦法,為彼此創造價值。我們與合作伙伴密切合作,理解它們的挑戰和業務,向它們提供產品,提供他們想要的和需要的。
問:在產品開發上如何領先?
答:敏銳觀察。我們一直關注環境,關注科技界的變化。在基礎設施、市場營銷上,在人們如何生活、工作和通信上,一直關注。我們要預測趨勢,通過創新滿足需求。在HTC內部,正測試數百的創意,找到能定義HTC體驗的少數創意。
問:科技企業要避免的最大錯誤是什么?
答:最大的陷阱就是原地踏步。作為企業,要不斷問自己:“下一站在哪里?”我們并非全知,要謙虛,不要躺在榮譽上,要不斷學習和觀察。如果不這樣做,就會有創業公司取我們而代之。