北京時(shí)間7月24日消息，科技博客CNET記者丹·法伯(Dan Farber)今日撰文指出，雅虎新CEO瑪麗薩·梅耶爾(Marissa Mayer)在谷歌工作了13年，而如今，她被拉到了聚光燈下，要在一個(gè)完全不同昔日的環(huán)境下處理新的挑戰(zhàn)。雅虎視她為最后的救命稻草，而重重壓力下她的毅力和能力也將受到考驗(yàn)。
以下是文章梗概：
瑪麗薩·梅耶爾主管雅虎進(jìn)入第二周，她理應(yīng)對(duì)于她著手經(jīng)營(yíng)的這個(gè)公司有了更多的了解——何況她還要尋找方法去使得這個(gè)長(zhǎng)期被描述為“被圍困”、“問題重重”的公司重新振作。
每個(gè)人似乎都對(duì)梅耶爾應(yīng)該如何運(yùn)營(yíng)雅虎有自己的建議和見解——甚至對(duì)她的私生活都有自己的看法。梅耶爾如今在雅虎所面臨的壓力是以往13年她在谷歌所未曾經(jīng)歷的。
梅耶爾24歲斯坦福電腦科學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)后就加入了谷歌，如今離開了這個(gè)世界最強(qiáng)大的科技公司，加入了雅虎這個(gè)正掙扎在生死邊緣的公司。在谷歌，梅耶爾當(dāng)然也面臨著很多內(nèi)部政治、商業(yè)挑戰(zhàn)以及令人頭痛的管理問題。但這些沒有任何一個(gè)能夠達(dá)到如果她在雅虎所面臨的問題的深度和廣度。
一個(gè)雅虎的董事會(huì)成員曾對(duì)外表示：“我明確指出，她是我們最后的救命稻草。”對(duì)于董事會(huì)而言，梅耶爾是最后能夠挽救他們免于出售所有財(cái)產(chǎn)和公司的人。
梅耶爾同時(shí)也是全球視她為模范的女性的希望。美國(guó)埃默里大學(xué)的老師兼管理咨詢師凱文·科因(Kevin Coyne)接受《華爾街日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)稱：“如果她成功了，對(duì)于任何地方的女性而言都是一個(gè)里程碑式的存在。”
正如詹森·羅巴茲(Jason Robards)扮演的本·布拉德利(Ben Bradlee)在影片《(All the President's Men)》中對(duì)兩位主角鮑勃·伍德沃(Bob Woodward)和哈利·伯恩斯坦(Harry Bernstein)所說的那樣：“你知道的，我們都面臨很多壓力，但你把我們帶到了這里。沒有什么能夠消除這些壓力，除了，嗯，憲法第一修正案、媒介自由、又或者是國(guó)家的未來。”
當(dāng)然，梅耶爾的工作同媒介自由或者國(guó)家未來沒有什么關(guān)系，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)價(jià)值50億美元的互聯(lián)網(wǎng)公司及其12,500名員工。她就任時(shí)沒有任何作為CEO的經(jīng)驗(yàn)，僅靠她在谷歌所學(xué)的如何將谷歌打造成為今日的科技巨擘來拯救雅虎。
當(dāng)梅耶爾在聚光燈下成為了一個(gè)谷歌、硅谷以及加州的文化明星時(shí)，科技、商業(yè)以及媒體的所有目光都會(huì)時(shí)刻關(guān)注并評(píng)價(jià)她的每一步。
正如一位政治家或是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，梅耶爾需要甄別她的咨詢師提供的不良建議，同時(shí)要對(duì)內(nèi)外部人員提供的判斷進(jìn)行冷靜的分析。她之所以擔(dān)任這個(gè)職務(wù)是因?yàn)樗嘈抛约海嘈抛约旱哪芰δ軌蝰Z服雅虎這頭紫色的怪物(雅虎logo主色為紫色)——而不是因?yàn)樗矚g整天開會(huì)探討要做些什么、以及如何去做以確保那些不愉快的董事會(huì)成員不要讓她后背中槍。
梅耶爾在打造自己的游戲規(guī)則和計(jì)劃的時(shí)候可以要求雅虎給予一些耐心。現(xiàn)在，梅耶爾和雅虎都還處于蜜月階段，投資者和業(yè)界專家們都還對(duì)她持有保留態(tài)度但尚未言明。但她應(yīng)該意識(shí)到，接下來幾個(gè)月雅虎不能僅僅是保持現(xiàn)狀——這只會(huì)讓騷亂爆發(fā)，無益于她的管理。
