在7月21號舉行的中國互聯(lián)網(wǎng)大會開幕論壇中，領(lǐng)英中國總裁沈博陽發(fā)表了名為“開啟中國職場社交大時代”的主題演講。演講中沈博陽闡述了領(lǐng)英作為全球最大的職場社交平臺，擁有全世界超過3.64億注冊用戶，在中國則擁有超過1000萬注冊用戶。領(lǐng)英致力于為中國職場人士打造一個全球化平臺，更好的助其實現(xiàn)職業(yè)理想。同時領(lǐng)英希望進(jìn)一步幫助企業(yè)實現(xiàn)與全球人才的高效對接，并助力中國企業(yè)實現(xiàn)“走出去”的海外戰(zhàn)略，從而推動中國經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展。最后沈博陽宣布即日起領(lǐng)英為中國市場量身定制的職場社交應(yīng)用“赤兔”聯(lián)手五大一線潮牌大規(guī)模開放注冊。
圖：領(lǐng)英全球副總裁兼中國總裁沈博陽在互聯(lián)網(wǎng)大會上發(fā)表演講
職場社交鼻祖領(lǐng)英，靠大數(shù)據(jù)“吃透”中國
作為對職場人群有著深刻理解的國際領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司，領(lǐng)英對中國職場人士的變遷、人才分布及流動趨勢做了大量的分析和調(diào)研工作。領(lǐng)英中國在過去的一年中陸續(xù)發(fā)布了20余份調(diào)查報告。以大量真實數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)和依托，對中國職場人群的區(qū)域分布、行業(yè)屬性、工作變遷、職業(yè)技能等多個維度進(jìn)行分析和解讀;同時領(lǐng)英還聯(lián)合多家國際領(lǐng)先的人力資源咨詢公司一起對國內(nèi)外企業(yè)的受歡迎程度和雇主品牌展開調(diào)研。領(lǐng)英發(fā)布的調(diào)查報告涉及金融、高科技、制造業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)療等多個行業(yè)。
在企業(yè)人才招聘以及協(xié)助中國企業(yè)海外布局方面，領(lǐng)英中國的全球招聘解決方案也獲得了越來越多國內(nèi)外企業(yè)的歡迎。包括互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的百度、阿里巴巴、騰訊，電信領(lǐng)域的華為、中興，民族企業(yè)的代表聯(lián)想、復(fù)星等多家企業(yè)都是領(lǐng)英企業(yè)解決方案的客戶，從而得以在世界范圍內(nèi)招募人才并樹立良好的全球雇主品牌形象。
而作為一家數(shù)據(jù)驅(qū)動的公司，領(lǐng)英基于大量真實數(shù)據(jù)，結(jié)合深刻的職場以及行業(yè)洞察為領(lǐng)英在中國發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在進(jìn)入中國的一年多的時間內(nèi)，領(lǐng)英中國的注冊用戶數(shù)也迅速的從最初的400萬增長到今天的1000多萬。為大量的中國職場人群拓寬視野和促進(jìn)人才流動提供了有效的幫助。
從領(lǐng)英到“赤兔”，雙品牌策略更加貼合中國年輕職場人
基于對于中國職場的深刻理解以及中國“移動為先”的用戶習(xí)慣，領(lǐng)英在2015年6月23日發(fā)布了完全為中國職場人士量身定做的的職場社交App“赤兔”。這款產(chǎn)品與領(lǐng)英的全球化平臺“LinkedIn”在品牌定位、目標(biāo)人群、以及產(chǎn)品設(shè)計上有顯著區(qū)別，但二者都秉承“成就一代中國職場精英”的理念，互補共生，更好地服務(wù)中國職場人士，滿足他們的職場社交需求，幫助他們獲得更多人脈、知識和機會，更快地成長與發(fā)展。
從6月23號產(chǎn)品發(fā)布以來，“赤兔”受到了市場的廣泛關(guān)注，非常多的職場人士提出申請，要求作為首批種子用戶并參與到產(chǎn)品體驗、功能討論和反饋的過程中去。領(lǐng)英的開發(fā)團隊則專門為首批試用者建立了“赤兔反饋體驗組”，從公司最高管理層到產(chǎn)品負(fù)責(zé)人都在這個體驗組中和種子用戶進(jìn)行討論和互動。這個做法使得領(lǐng)英中國團隊能夠第一時間傾聽用戶的聲音，了解市場需求，并以最快的速度完成產(chǎn)品的更新和迭代。這種方式明顯有別于傳統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品開發(fā)流程，使得開發(fā)效率更高、更加貼近市場需求。這也是“赤兔”在7月21日大規(guī)模開放注冊之前在沒有任何推廣行為的情況下就已經(jīng)一度進(jìn)入蘋果應(yīng)用商店熱門搜索榜前10名的原因。
有趣、有溫度 - 作最懂中國職場的社交App，
“一個最簡單的場景，一個技術(shù)宅要創(chuàng)業(yè)，想認(rèn)識產(chǎn)品經(jīng)理，微信上沒辦法找到，但赤兔上面好多這樣的人。”沈博陽表示，職場社交是一個線下到線上的行為，線下認(rèn)識，線上通過微信的方式加強溝通。赤兔則爭取盡量做一個從線上到線下的社交平臺。因此，赤兔的功能主要是三個方面。一是發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)就是打通職場人脈;二是溝通，打通之后就是溝通，通過一對一聊天或者一對多聊天的方式溝通;三是連接，就是連接職場中線上、線下的社交場景。用戶可以在赤兔上報名參加線下的職場活動，也可以將線上維護(hù)的人脈關(guān)系發(fā)展到線下。
與當(dāng)前市場上其他的社交App最顯著的不同點是“赤兔”上的每一個用戶都有一個真實的職場身份，并以此為基礎(chǔ)建立了完善且強大的職場社交功能。“赤兔”主打的用戶群體更多的是分布在在中國一線至四線城市的年輕職場人，他們對于工作充滿激情和憧憬，更加渴望在中國發(fā)展的更好。同時，作為中國移動互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”，他們非常愿意從線上走到線下去結(jié)識對職業(yè)發(fā)展有幫助的人。
攜手五大一線潮牌，“赤兔”大規(guī)模開放注冊
7月21日起“赤兔”針對中國的用戶正式開啟大規(guī)模開放注冊，注冊過程聯(lián)合了包括印象筆記、惠普、魅族、Misfit和特斯拉在內(nèi)的五大一線潮牌共同完成。即日起至7月31日，凡是下載“赤兔”App(iOS或Android版本)的用戶只需要在邀請碼對話框中輸入五大潮牌指定的注冊代碼就可以輕松的完成注冊，并有機會獲得領(lǐng)英中國五大合作伙伴為“赤兔”用戶傾情提供的豐厚獎品。“赤兔”用戶只需要在邀請碼對話框中輸入“evernote”、“hp”、“meizu”、“Misfit” “tesla”任一品牌名稱即可完成注冊，成為“赤兔”的首批用戶并贏取豐厚獎品。
領(lǐng)英中國總裁沈博陽表示“赤兔從誕生伊始就受到了廣大用戶和合作伙伴的喜愛和支持，對此我們深表感謝。領(lǐng)英中國團隊將會不斷努力，以最大的誠意傾聽用戶的聲音，并以最快的速度完成產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代。我們希望越來越多的合作伙伴能夠看到赤兔帶給市場的價值并選擇和赤兔合作”。
關(guān)于LinkedIn領(lǐng)英 （www.linkedin.com）
LinkedIn創(chuàng)建于 2003 年，總部位于美國加州硅谷，辦公室遍及全球30多個城市。LinkedIn于2011年5月登陸紐約證券交易所，現(xiàn)市值約300億美金。領(lǐng)英致力于連接全球職場人士，并協(xié)助他們事半功倍，發(fā)揮所長。作為全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站，LinkedIn用戶數(shù)已超過3.64億，覆蓋全球200多個國家，每個《財富》世界 500 強公司均有高管加入。LinkedIn擁有多元化經(jīng)營模式，主要收入來自于所提供的征才解決方案、營銷解決方案、銷售解決方案及高級訂閱帳戶。LinkedIn的愿景是為全球每一位勞動者創(chuàng)造經(jīng)濟機會，進(jìn)而繪制世界第一幅經(jīng)濟圖譜。
為了更好地連接中國職場人士，為其提供全球化平臺，助力他們實現(xiàn)職業(yè)理想，2014年1月，領(lǐng)英宣布正式進(jìn)入中國，2月25日，簡體中文測試版上線，并正式啟用中文名稱 – “領(lǐng)英”。領(lǐng)英在中國與紅杉資本和寬帶資本成立了合資公司，共同探索和開展在華業(yè)務(wù)，努力為中國用戶提供更好的本地化產(chǎn)品和服務(wù)，打造“精英的全球人脈圈”，最終助力中國經(jīng)濟發(fā)展。
