10月24日，傳說中的“1024”程序猿日，百度副總裁朱光來到百度2015校園招聘宣講會哈爾濱工業大學站的現場，非常真誠地與現場的90后們暢談了許多關于“工作”和“改變”的話題，朱光說，面對這個瞬息萬變的社會，人人都在變化，但你必須認真。
要去一個前景廣闊的行業
人生的任何一場經歷都是很寶貴的財富，尤其是在剛畢業的時候。畢業生都喜歡錢多，事兒少，離家近的工作，但其實很重要的一點，就是你進入了一個具有巨大潛力的行業，選擇了一個給予巨大發展空間的平臺。
朱光畢業時成為了一名教師，后來和其他在求職季忙著投簡歷、面試筆試的畢業生一樣，他也在機緣巧合和不懈努力后最終找到了一份還不錯的工作。“其實我這個人蠻幸運的，98年加入聯想是中國家用電腦開始普及的時候，那個時候最火的就是電腦產業，到中關村去你就能感受到那個氛圍，到處都在談論硬盤CPU的話題，可以說我恰好跟上了IT時代的潮流。2008年我加入百度，一個很重要的原因是我確實看到互聯網的機會，你有一個idea寫幾個代碼放到線上馬上就能拿來用，馬上就能改變人的生活，所以我就過來了。”朱光坦言，未來的30年，互聯網將會有更大的發展空間，前景也會更加廣闊。目前，百度已經是全球最大的中文搜索引擎，全球最大的中文網站，每天響應來自世界170多個國家數十億次的搜索請求，旗下有14款產品的用戶量過億，而在人工智能領域，百度的無人駕駛汽車、智能機器人、甚至可以識別地溝油的“百度筷搜”等產品也將影響著人們未來的生活，其背后則是百度的前瞻性和強大的科研實力。
人人都在變化，但你必須“認真”
“當老師的經歷讓我積累了更多，相比那些一畢業就進入公司的人來說，我擁有非常豐富的其他方面的經驗，這讓我受益匪淺。后來我就總結，雖然人們都希望自己一畢業就找到一份好工作，但其實沒有關系，人人都在變化，但是你必須“認真”，不管做一個什么樣的事情，不管你喜不喜歡，你都必須要認真負責到底，都必須要盡可能得讓自己從這份經歷中學到東西，抱著這種學習和歷練的想法，一定會有很大的收獲。機會來臨的時候，你會發現，一切都準備好了，你可以自信出發。”做認真的人，做有準備的人，做靠譜的人，在任何崗位一樣，認真做事的基本的工作職責，而良好的習慣，則會讓你受益終生。正如百度倡導的“簡單可依賴”的文化一樣，只有靠譜的人才有機會脫穎而出，而“百度最高獎”百萬美金的獎勵也只偏愛那些有準備的員工。
危機感是一種重要財富
做人做事都要有危機意識，這樣才能夠逼迫自己去做出改變，這和百度提出的“公司距離破產永遠只有30天”的理念如出一轍。互聯網行業的危機其實很大，隨時都會有新的APP出現。互聯網公司不停布局，就是希望能夠得到更多海量的用戶，因而不惜為此做大量的投入。如何去化解這種危機?就是不斷在各個方向布局，不斷做技術上的布局，不斷做各種產品創新的嘗試，就百度而言，就是同時布局百條產品線，即使大多數不掙錢，但也要保證下一個最受網民歡迎的產品要在百度誕生。朱光認為，未來五年之內，將會來到一個語音輸入和圖片輸入為主流的時代，百度正在為此進行技術和產品上的準備。
不只是對公司，對人來說，尤其是年輕人，危機意識更是尤為重要，要讓自己在未來贏取主動，就要時刻審視自我，發現自身的優勢和劣勢，布局自己的未來，當改變發生優勝劣汰的時候，你就是最后的勝利者。這就是活在危機感中最大的財富。
跟最優秀的人在一起你才能學到更多
一個人有多成功，要看與誰同行。氛圍是很重要的，要跟優秀的人才在一起可以學到很多的東西。“我們一直在全世界范圍內尋找最優秀的人才。百度吸引了像谷歌大腦之父吳恩達、微軟前副總裁張亞勤等非常多的技術大腕。百度最核心技術在做什么?做云計算、大數據、人工智能，在這個領域我們儲備了很多的人才。”百度在硅谷的研發中心大概有六七十個專家，預計到明年，將有望招到二百個世界頂級人工智能深度學習的高手。
環境不能決定一個人，卻能夠影響一個人。前行的路上，選擇一群優秀的人共事，他們的優點和長處將會成為你良好的借鑒，在未來，他們也會成為你的優質人脈。
