“愛奇藝是一家有著強烈媒體基因的科技公司，工程師在愛奇藝員工中占比達50%。一件事如果機器能做的更好，我們就不會用人來做，機器正高效完成著很多工作。”1月27日，在“深度學習塑造智能視頻未來”奇藝會上，愛奇藝CTO湯興再次強調了科技基因在愛奇藝發展中的強大作用。
湯興表示，“一家公司技術團隊的工作主要包含三部分，即提高用戶體驗，降低運營成本，提高運營效率。未來，隨著對大數據的掌握IT部門會產生更多的變現的能力。”深度學習領域的積極布局，使得愛奇藝研發出綠鏡、個性推薦、智能搜索等極大提升用戶體驗的智能產品，而Videoin、一搜百映等營銷產品的推出，也在不斷豐富視頻網站的變現方式，進一步拓展視頻商業空間，提升營銷精度。
深度學習領域的積極布局，意味著愛奇藝必然需要更多的科技人才，這些科學家、工程師肩負著創建、迭代和調試深度學習以及其它類型的機器學習模型的工作，讓深度學習系統得以不斷進化。湯興表示，愛奇藝一直積極在全球范圍內招聘優秀科技人才，并且重視校園招聘名額在整體工程師中的占比。
分析普遍認為，大公司有望成為深度學習領域的大贏家，因為他們擁有吸引和獲取科技人才的資源。更關鍵的是，大公司擁有大數據，并跟大量用戶建立起了長期的關系。愛奇藝顯然已經具備以上兩點決勝因素。愛奇藝早在2012年就搭建起了全球領先的云平臺，以支撐其海量數據存儲、運算，每月5億用戶所產生的300TB數據都能夠在愛奇藝云平臺上高效運行，并成為愛奇藝深度學習循環系統中的重要原料。在湯興看來，科技創新是愛奇藝發展的核心驅動力，龐大的數據量和高效的運算能力已經成為愛奇藝布局深度學習的重要基礎，并建立起愛奇藝在該領域的領先優勢，不能利用大數據資源的公司正在浪費掉一個巨大的金礦。
