在這個年會來臨的季節，全球最大中文搜索引擎百度的掌門人李彥宏火了，原因是他給某些員工發了50個月工資的年終獎，這讓眾多上班族們無比的羨慕。據了解，得巨額年終獎的小伙伴是因為突出的創新業績而獲重獎，李彥宏開出這么大的年終大禮包，也是為激勵創新。
百度志在成為全球的創新中心
我們先聽聽1月24日李彥宏在首都體育館百度公司2014年會暨15周年慶典上的講話片段：“作為CEO，我更有責任讓優秀的人才在這個平臺上脫穎而出，并且獲得豐厚的回報。2014年的年底，我們拿出了歷史上最大額度的獎金，獎勵業績突出的同學。我聽說有一位同學，今年拿到的獎金，相當于他50個月的工資。我由衷地向他表示祝賀，同時我也要告訴大家：我們就是要打破平均主義，未來，我們還要拿出更多的錢，對于業績突出的同學，我們的獎金沒有上限!……,我們要成為全球的創新中心!……”
李彥宏作為互聯網唯一企業家代表向總理建言激勵創新
