仔細聽，能夠聽到互聯網泡沫破裂的聲音，幾乎每天都有公司倒閉的消息傳出。被稱為朝陽產業的互聯網尚且如此，一直被認為是夕陽產業的PC行業也不樂觀。從2012年起，PC行業已經開始被唱衰。第三方分析機構的數據似乎更是在印證著這個論調。
來自Gartner的數據顯示今年第三季度全球PC銷量同比降低7.7%;IDC分析師甚至開始預測全球前十名的PC廠商將有兩家被擠出市場。聯想董事長兼CEO楊元慶則表示不止有2-3家退出PC市場，會有更多企業退出。
為了喚醒消費者對PC的全新體驗，今年10月份本應是競爭對手的的戴爾、惠普、聯想，聯手微軟、英特爾進行了一場“挽救PC”的廣告營銷。對于PC的未來，廠商們似乎還抱有一絲希望。楊元慶更是樂觀的表示，冬天已經來了，春天還會遠嗎?
那么，楊元慶所說的PC行業的“春天”是什么時候呢?這個“春天”會最先發生在哪些地方呢?
出局不止2-3家
PC經過25年的發展，在外界看來似乎已經沒有什么創新，市場也逐漸走向了飽和，出貨量在不斷的下降。來自IDC分析的數據顯示，2015年第三季度全球PC出貨量跌幅高達10.8%，出貨量僅為710萬。而Gartner的數據也顯示，第三季度PC下滑達到7.7%。
IDC分析師麥內利直接預測，在全球PC排行榜中，5-10名的廠商很有可能兩家退出市場。目前，這排名在5-10名的廠商分別為：宏碁、華碩、東芝、三星、同方、富士通。而市場越來越會集中在四大PC廠商中，也就是聯想、惠普、戴爾以及蘋果。
對于全球的PC市場，楊元慶也承認增長不如以前，甚至有下滑的情況。除了有大的宏觀經濟的影響之外，智能手機也對PC造成了一定的沖擊，有些消費者現在唯一的上網產品就是手機，可能直接跳過了PC時代。另外，在一些發達國家，PC滲透率非常高，市場處于飽和期。
楊元慶認為在前十大PC廠商中，出局的將不止兩三家，會是更多家。
春天何時來臨？
雖然對于存活的廠商數量比較悲觀，對于整個PC環境的未來，楊元慶卻是積極樂觀，甚至認為PC行業的春天已經不遠了。他樂觀估計個人電腦明年會開始復蘇。
為何PC廠商如此樂觀?其實，他們看到了一組這樣的數據：全球有超過5億臺電腦已經使用了5年以上，而技術、產品體驗的革新促進了消費者換機的欲望。5億的換機市場對PC廠商來說是一個歷史性的拐點，尤其在PC出貨量連續下滑的今天。
另外，正如智能手機廠商看好中國市場一樣，PC廠商也認為中國市場有更大的潛力尚待挖掘。楊元慶表示：“目前中國電腦出貨量比美國賣的少，這一點無論如何也說不過。未來中國的情況一定會發生逆轉。”
全球個人電腦市場發展最好的是美國市場，滲透率達到80%-90%，而且還是一個不斷增長的市場。相比之下，中國是美國人口的4倍，但中國PC出貨量卻低于美國。楊元慶認為，越來越多的只用手機的消費者會發現，只用手機是不夠的，需要更強功能、更大屏幕，能夠完成不同任務的上網終端和設備。所以，中國市場潛力巨大。
5億臺的換機市場客觀存在，但如何驅動消費者主動進行更換呢?楊元慶表示，就是加大創新力度。這個詞聽上去有些虛，但正是因為有創新，才解決了PC的眾多弊端，比如不便于攜帶、設計不時尚等問題。
聯想如何取暖過冬？
“現在差不多是我們最困難的時候。”楊元慶坦誠。
今年6月份，聯想第一財季業績顯示由于手機業務拖累，凈利潤同比下滑51%，連續三個季度下滑。因此，聯想開始了裁員重組計劃。聯想將通過重組移動業務集團(MBG)、在企業級業務上集中資源、更好地利用個人電腦市場行業整合的機會、推動所有職能部門提高效率等措施來讓整體業務重新回到增長的軌道。
而此次裁員重組預計將節省費用13億美元，其中8.5億美元來自摩托羅拉和聯想手機的整合。
“到9月份為止的季度，基本承諾的事情全部做到位。這會讓聯想這個冬天過得更好。”楊元慶透露。聯想為這個冬天儲備了糧食取暖，也為春天的到來打下了基礎。
此次，聯想發布了新一代YOGA 4Pro以及下個月可能發布的最新手機都在明年“春天”的到來做準備。
多模變形筆記本YOGA可以說是聯想生生打造出來的一個細分市場，在YOGA之前市場上并沒有這樣一個產品。聯想副總裁筆記本事業部總經理柏鵬向媒體透露，在做第一代YOGA的時候，心里也很打鼓，不知道預期會怎樣，而且預期銷量非常保守。但經過4代產品的積累，一方面在市場上樹立了霸主地位，另外一方面拓展了新興市場，挖掘了人們細分需求。
聯想集團副總裁，中國區總裁童夫堯透露了一個數字：目前中國每年PC需求5700萬，其中3400萬臺式機、2300萬筆記本。他認為，YOGA產品的開拓將會使筆記本、臺式機以及傳統的平板市場轉向YOGA，因此YOGA市場潛力巨大。
根據市場機構披露的數據顯示，今年第三季度聯想是全球排名第一的PC廠商，出貨量市場份額為21%。但楊元慶的目標遠遠不止是第一，而是要求2-3年之內市場份額提升到30%以上。
有句話說的好，世上本無夕陽產業，只有夕陽企業。10大PC廠商，誰會熬過這個“寒冬”?
