雅虎已經開始和潛在收購方接觸，要求對方在四月上旬之前提供收購雅虎核心資產(網絡門戶、搜索引擎)的報價。外界一般認為，現任首席執行官梅耶爾因沒有能力在過去三年時間里重振雅虎，而將被炒魷魚。而據外媒分析，從梅耶爾個人離職待遇角度出發，成功賣出雅虎核心資產也成為她的最佳選擇。
據CNNMoney等多家媒體報道，梅耶爾的雇傭協議中包括了保證離職待遇的“黃金降落傘”條款，然而由于雅虎股價大幅下跌，梅耶爾的離職待遇也已經今不如昔。
外媒分析雅虎相關財務文件發現，如果梅耶爾在2014年12月被解除合同，她可以拿到3610萬美元的補償金和其他股權補償。另外如果她當時是在變賣雅虎業務一年內離職，則離職補償最高可以達到1.579億美元。
不過對于雅虎董事會來說，如今將梅耶爾炒魷魚，所支付的經濟代價已經大大降低。
如果目前在變賣雅虎核心資產之后被解雇，梅耶爾將獲得三年的薪資(300萬美元)，大約950萬美元的預計將要在2016年兌現的股票獎勵，以及大約2450萬美元的其他獎勵。全部離職補償高達3700萬美元。
不過，如果梅耶爾在轉讓雅虎核心資產之前被解雇，則她只能夠獲得大約1250萬美元的離職補償，其中包括100萬美元薪資，200萬美元現金獎勵，以及2016年兌現的大約950萬美元的股票獎勵。
2012年7月，梅耶爾擔任雅虎首席執行官，雅虎已經提供了豐厚的股票獎勵，在任職期間逐步兌現，截止到目前，絕大多數股票獎勵已經兌現，成為她的個人財富。
然而梅耶爾制定的三年重振雅虎的計劃以失敗告終，華爾街和投資人極為失望，在過去的12個月時間里，雅虎的股價已經跌去了將近四分之一，這也意味著梅耶爾的股權資產和離職補償嚴重縮水。
之前，雅虎股東、美國激進型投資機構Starboard基金已經發起了雅虎董事會代理人大戰，意圖推翻現有的董事會，并且將梅耶爾炒魷魚。該股東對于梅耶爾過去三年的表現表示強烈不滿。
另外，梅耶爾的豐厚待遇也成為投資人不滿的另外一個原因。比如在2014年，雅虎的經營業績十分糟糕，梅耶爾被扣除了1300萬美元的報酬，但是依然拿走了4200萬美元。梅耶爾2015年的實際薪資待遇，將會在雅虎下個月的報告中披露。
