達達CEO蒯佳祺今日發布內部郵件，宣布京東到家將與達達合并，同時京東集團也將追加投資并注入品牌、流量和供應鏈等獨家戰略資源。
蒯佳祺透露，在合并后的新公司里，其將繼續擔任CEO，京東到家總裁王志軍將擔任總裁，楊駿繼續擔任CTO，三人將組成新的核心管理層。
資料顯示，達達成立于2014年6月，是一家基于眾包和移動互聯網，提供同城即時配送服務的眾包物流公司。2015年6月獲得DST領投、紅杉資本和景林跟投的一億美元C輪融資，當時估值已經超過10億美元。
以下是達達CEO蒯佳祺內部郵件：
各位親愛的達達兄弟姐妹：
今天，我們正式和中國最大B2C電商領袖企業京東集團達成了戰略合作協議。京東集團旗下O2O子公司——京東到家將與達達合并，同時京東集團也將追加投資并注入品牌、流量和供應鏈等獨家戰略資源，全力扶持新公司成為中國O2O市場中的領軍企業。
京東集團董事長兼CEO劉強東(微博)先生也將進入合并后公司的董事會，從公司整體戰略發展層面給予更多支持。
在合并后的新公司里，我將繼續擔任CEO，京東到家總裁王志軍先生將擔任總裁，楊駿先生繼續擔任CTO，我們三人將組成新的核心管理層, 帶領新團隊繼續前進。合并后的新公司，將包含兩大業務版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。
其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，并繼續使用“達達”品牌，通過充分發揮共享經濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業提供規模化、低成本的“最后三公里”物流基礎設施服務;
O2O平臺則會繼續沿用“京東到家”的品牌，“派樂趣”品牌和業務將并入京東到家平臺。通過與線下商超、零售店和便利店等多種業態的深度合作，在超市生鮮領域持續深耕，打造便捷和高品質的消費者購物體驗。
這兩大業務版塊將彼此配合，同時與京東集團的各項業務和資源戰略協同，共同打造中國最強大的本地物流和O2O電商平臺。
懷揣“讓天下O2O沒有難做生意”的夢想和心中的一團“使命必達”的火焰，達達在成立不到兩年的時間里，憑借創新的產品驅動、數據支持和強大的線下執行力，創造了扎實而輝煌的成績：我們的700名員工和超過130萬名眾包配送員，在全國近40個城市服務著數十萬家商戶，日均百萬級的訂單規模，為數以億計的用戶提供著O2O帶來的生活便利。
我們不僅是中國乃至全球最領先的O2O同城眾包配送平臺，也是中國互聯網創新的一道獨特風景，更重要的是我們所創造的社會價值——為千千萬萬個普通人提供了依靠雙手獲得有尊嚴回報的平臺。這一切要感謝咱們整個團隊兄弟姐妹的齊心協力、奮勇直前，以成本、效率和服務成功打造了“達達”的品牌和堅實的基礎。
同樣，“京東到家”也是一個充滿激情、懷揣夢想、一往無前的充滿狼性的創新團隊。他們的leader王志軍先生擁有著豐富的管理和運營經驗，曾一手打造了世界一流的京東客服呼叫中心和客戶服務體系，還帶領過京東的自營配送團隊不斷創新推進了京東“渠道下沉”的戰略落地。
在他的帶領下，“京東到家”僅僅用了一年的時間，就在全國13個城市牢牢樹立了超市生鮮O2O第一平臺的地位，為超過300多萬名的高價值用戶提供著優質的上門服務。
通過這次戰略合作，“達達”和”京東到家” 將實現強強聯合、優勢互補。同時，京東集團不僅給新公司帶來了包括強大的供應鏈、品牌、優質流量、干線和冷鏈物流網絡以及龐大的商戶和供應商資源，還會在產品創新、服務提升和新業務拓展上投入更多精力和資源，更好地為我們的用戶創造價值。
這里，我衷心希望每一位達達人都懷著最開放的心胸、最豁達的胸懷，最真誠的笑容和最溫暖的擁抱，歡迎京東到家的兄弟們，成為一家人!
前面的路，我們走得精彩又扎實，接下來的路，雖然充滿了挑戰和困難，但我們的目標比以往更加清晰和明確，我們有資源、有勇氣、有夢想、有腳踏實地的努力，更有每一位員工熊熊燃燒的必勝信心，一定能延續新達達的快速發展勢頭，共同創造新的未來!
在此，我期待與各位兄弟姐妹一起，重新出發，勇往直前，使命必達!
Philip 蒯佳祺
