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  “我們正在建立相應的海外招聘通道,讓海外的優秀人才不會因為信息的不對稱而錯過回國發展的良好機遇。”近日,百度副總裁劉輝現身百度2017海外校招宣講會哥倫比亞大學(后文簡稱哥大)站,以“建立海外人才歸國就業通道”的觀點表明了本次海外校招的初衷,同時,圍繞百度領先的人工智能技術能力、人才培養、企業文化等方面為在場同學作了具體介紹,并就海外留學生工作和國內互聯網企業人才開放等話題與哥大中國學聯學生代表進行了深入探討。

百度副總裁劉輝為哥大同學帶來精彩演講

  活動當天,曼哈頓下起了冷雨,但這絲毫沒有阻擋學子們的參會熱情。原本為宣講活動設立的場地完全不能滿足現場需求,為保障前來同學的安全與秩序,現場工作人員迅速反應,增設“第二現場”,讓更多懷抱歸國就業理想的同學們得到與國內知名互聯網企業對話的機會。

  留學生就業陷兩難 百度鋪設海內外人才通道

  即便作為培養出眾多諾獎得主、國家元首、行業翹楚的常春藤名校,哥大每年的畢業生們一直是眾多企業競相拋出橄欖枝的對象,但現場這群哥大的“留學菁英”仍對當前留學生普遍面臨的就業問題表示了擔憂。他們表示,一方面,美國移民政策的縮緊與工作簽證門檻的提高,加大了當地企業招聘留學生的成本,也降低了吸納海外人才的意愿;另一方面,據最新的《2017海外人才就業分析報告》顯示,如今近八成的留學生會選擇回國就業,在歸國潮的趨勢下,中國的海歸就業市場逐漸顯現出“僧多粥少”的狀況,同時由于海內外信息的阻遏,留學生往往回國求職無門。

同學們冒雨參加此次宣講會,現場氣氛熱烈

  對于同學們的憂慮,劉輝表示理解,作為深耕人才挖掘與培養多年的專業人士,他也早已關注到這一現狀,并指出歸國就業難的一個重要成因在于國內企業信息的不平衡:“國內的學生在招聘季會有專門針對他們的校招活動,成為他們進入知名企業的一個窗口,而海外目前并沒有形成一套機制。”這一觀點闡明了國內招聘的狀況——目前,許多國內企業的海外招聘多通過網申,職位信息匱乏、零散,缺乏針對性和專業性,以及必要的宣講交流。正如一個學聯代表道出的無奈:“國內企業來美國春招、秋招的太少了”。這不僅讓留學生無處了解,也讓企業與許多優秀的同學擦肩而過。

  盡管劉輝對錯失人才深表遺憾,但他對未來有著極大期待,他指出:“百度目前正在針對海內外的人才嘗試一種規范化、系統性的吸收人才的方式,比如這次海外校招項目。”他希望通過“建立相應的海外招聘通道,給愿意回到國內發展的同學,在合適的時間里,提供一個將自己想法表達出來的機會。”這一積極開放的呼吁無疑給些許迷茫的留學生們打了一針“強心劑”。

宣講會后劉輝與哥大中國學聯代表近距離溝通

  打破人才單一化刻板認知 百度以“AI之夢”邀多元化菁英共起跑

  “像百度這樣的國內互聯網企業都期待留學生擁有怎樣的素質或個性呢?是否會區別對待國內外學生?”面對學聯學生代表的困惑,劉輝一一予以耐心解答。

  “如果是計算機專業的同學,無論是國內還是海外,我們都希望從學習能力、價值取向、專業對口程度以及‘是否是頂級高校的優秀人才’等標準來衡量學生素質。” 這樣以學習、實踐能力作為重要考核標準,與哥大鼓勵實踐、學以致用的教育理想相契合的用人理念,讓在場同學紛紛表示贊同。

劉輝與哥大中國學聯代表互換紀念禮物

  談及“百度所青睞的員工性格”,劉輝笑言:“其實沒有具體的偏向,我們希望同學們可以保持自己的個性,在專攻的領域有所建樹。”在他看來,海外留學生的視野會更為廣闊,對國內的新聞、動態等也更為關注,百度看中人才的綜合素質和多元化發展,并不存在國內的學生更接地氣這樣的刻板認知。

  誠如百度公司董事長兼CEO李彥宏在今年兩會上的發言:“我們希望全球優秀的技術人才不僅僅到美國去,到歐洲去,也能夠到中國來,因為中國有最好的市場,有非常好的研究環境,我們希望在這兒能夠作出更多的領先世界的成果。”劉輝表示,百度希望通過海外校招這樣的項目在吸引母語國家多元化人才的同時,也吸引到各國不同人才的加入,讓百度的企業文化更加豐富多元。

劉輝與哥大同學現場自拍留念

  而對于一個多元化的并可讓海外留學生充分表達自我的這樣一個平臺的構建,劉輝也借由百度的人才觀和人才培養機制作了闡述:“百度強調‘簡單可依賴’的價值觀,渴望吸引最優秀的人才,像你們這樣從頂尖學校畢業并不斷完善自己的同學。”他表示,百度擁有獨特的“百度大學”開放式文化,不僅給予系統性的在線學習和線下培訓孕育人才,還鼓勵人才良性競爭。他告訴同學們:“就像練功夫,在良性競爭的環境下,同輩切磋較量更能夠幫助你快速成長。”

  以人工智能技術為核心的“互聯網下一幕”即將到來,而人工智能的發展勢必會對諸多行業產生影響。中國與海外無論是資源抑或技術水平都逐步接軌,百度目前在語音識別、圖像識別、自然語言處理、無人車等人工智能相關領域已走在世界前沿,勢必能為懷揣科技夢想的人才提供更多展現自我的機會。而隨著百度等具有國際化視野的企業在人才通道的逐漸打通,海外學子的歸國求職也有了更多選擇。

  截至目前,百度2017海外校園招聘宣講會已經在美國卡內基梅隆大學及此次的哥倫比亞大學告捷。在接下來的時間里,百度還將陸續邀請其他重量級嘉賓前往伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校、南加利福尼亞大學、加州大學伯克利分校、斯坦福大學等多所世界級名校,更多精彩還將繼續。

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標簽:百度副總裁劉輝現身哥倫比亞大學:為海外人才表達自我建立通道 人物動態
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