4月6日，深受國內年輕人喜愛的職場真人秀節目 《職來職往》 如期錄制，國美云智科技有限公司總經理宋林林，亮相節目現場親自站臺求賢。宋林林先生表示，此次受邀參加《職來職往》的節目錄制志在尋找有追求、有夢想、有拼搏精神的年輕人加入，共同為打造物聯網智能家居生態圈而努力。
節目囊括各行各業以及不同職位的人群，通過理性、客觀、全面、真實的分析，展示真正的職場求職過程。在節目中既展現了求職者個人風采，亦通過職場面試官點評體現出當下社會職場風向標，同時展現百家企業風采。
宋林林先生表示，“得人才者得市場，得天下”。因為企業家的智慧在于創造財富，培養更多的具有智慧的人才，使企業更具有競爭力。當今世界，人們越來越認識到企業間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰掌握控制了尖端的人才，誰就在競爭中獲得了主動權與制高點。發展國美的智能家居勢必要大力發展人才戰略，專業的技術人才才是企業的核心競爭力。
國美智能家居期待“有智青年”加入我們戰斗的團隊，我們尊重知識，尊重人才，因此吸引了大量的優秀人才加入。據了解，國美智能家居擁有一支高度互補、高效敬業的高執行力團隊，其中有多位專業的技術研發人員、深耕物聯網智能行業的大咖以及專家，也有來自BAT、華為、小米、阿里巴巴等出身的技術開發工程師。“同時，因公司業務發展迅速，也正在積極尋找更多熱愛物聯網智能行業、熱愛互聯網的優秀人才加入，共同打造物聯網智能家居第一品牌。
