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  7月19日消息,據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道,字節(jié)跳動(dòng)人士透露,抖音海外版TikTok正在調(diào)整全球業(yè)務(wù),規(guī)劃是先做印度、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、日韓和中東市場(chǎng),其他地區(qū)先收縮。7月18日,有外媒報(bào)道稱抖音海外版(TikTok)已開(kāi)始對(duì)公司業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)進(jìn)行全球重組,其中美國(guó)、歐盟和英國(guó)受影響最大。此次重組將擱置團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張計(jì)劃,招聘凍結(jié),部分海外公司員工被解雇。

  其中,TikTok英國(guó)公司員工被告知他們的工作面臨風(fēng)險(xiǎn),并可能在未來(lái)幾周內(nèi)收到與人力資源部門(mén)面談的邀請(qǐng)。一些英國(guó)員工還披露,公司已經(jīng)取消部分職位,并凍結(jié)了招聘計(jì)劃;除此之外美國(guó)公司員工也反映收到了裁員相關(guān)通知。

  作為“更大重組工作”的一部分,TikTok美國(guó)公司元老級(jí)高管之一大衛(wèi)·奧爾蒂斯(David Ortiz)也在領(lǐng)英宣布,他將離開(kāi)公司。

  報(bào)道稱,內(nèi)部知情人士沒(méi)有否認(rèn)公司正在進(jìn)行重組和裁員。截至發(fā)稿,TikTok發(fā)言人未對(duì)裁員傳聞作出公開(kāi)評(píng)論。

  據(jù)悉,此次TikTok的業(yè)務(wù)重組主要是由于對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂,除了TikTok,包括meta、推特、蘋(píng)果在內(nèi)的幾乎所有美國(guó)科技公司都都宣布了裁員或放緩招聘的計(jì)劃。

  今年7月初,外媒報(bào)道稱,由于內(nèi)部問(wèn)題和未能吸引消費(fèi)者,TikTok放棄了在歐洲和美國(guó)拓展直播帶貨項(xiàng)目。

  據(jù)悉,TikTok原本計(jì)劃在德國(guó)、法國(guó)、意大利和西班牙等歐洲市場(chǎng)推出直播帶貨功能,并希望今年晚些時(shí)候在美國(guó)市場(chǎng)上線直播帶貨。

  在裁員之際,TikTok的隱私政策更新也在歐洲引起了爭(zhēng)議。上周,外媒報(bào)道稱,因隱私政策更新在歐洲引起爭(zhēng)議,該公司已經(jīng)同意暫停原定于7月14號(hào)進(jìn)行的更新。

  除此之外,今年TikTok內(nèi)部也不斷爆出管理問(wèn)題,最明顯的是,中國(guó)管理團(tuán)隊(duì)與英國(guó)員工發(fā)生矛盾沖突,導(dǎo)致眾多員工離職,涉事高管已被停職調(diào)查。

  6月9日,據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,抖音國(guó)際版TikTok的中國(guó)管理團(tuán)隊(duì)與倫敦員工之間的文化沖突引發(fā)了離職潮,倫敦員工抱怨這家公司的企業(yè)文化與英國(guó)文化背道而馳。據(jù)了解,摩擦主要圍繞在新成立的電商業(yè)務(wù)TikTok Shop。今年早些時(shí)候,中國(guó)字節(jié)跳動(dòng)的高級(jí)管理人員和 TikTok 歐洲的電子商務(wù)負(fù)責(zé)人 Joshua Ma來(lái)倫敦考察TikTok Shop英國(guó)站開(kāi)通的情況,并在一次會(huì)議上激怒了倫敦的員工。他說(shuō),作為一名資本家,他不認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該提供產(chǎn)假。這一言論引起了倫敦員工的憤慨。

  此事被曝光后,TikTok向員工發(fā)送了一封電子郵件,稱他們已經(jīng)就相關(guān)言論展開(kāi)正式調(diào)查,以確定是否存在違反公司政策的行為。與此同時(shí),Joshua Ma已經(jīng)停職,并將從目前的職位卸任。該公司表示,其在英國(guó)有明確的產(chǎn)假政策,包括30周帶薪假期。

  報(bào)道稱,此次風(fēng)波只是TikTok英國(guó)電商部門(mén)內(nèi)部發(fā)生的眾多沖突中的一個(gè)典型事件。自從TikTok Shop英國(guó)站上線以來(lái),倫敦電商團(tuán)隊(duì)至少走了20人,約占總?cè)藬?shù)的一半,剩下的員工也表示準(zhǔn)備辭職了。目前已經(jīng)離職的員工還拿到了與工作條件相關(guān)的和解費(fèi)。

  有倫敦電商團(tuán)隊(duì)的成員表示,他們經(jīng)常一天要工作12個(gè)小時(shí)以上。從清早就開(kāi)始工作,為了方便和中國(guó)那邊的人通電話,又因?yàn)橹辈ж浽谕砩闲Ч靡芡聿畔掳啵驗(yàn)橹辈ブ辈ソY(jié)束后他們還要立即提交“反饋報(bào)告”。


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標(biāo)簽:TikTok收縮全球業(yè)務(wù)進(jìn)行重組:元老級(jí)高管離職招聘已凍結(jié) 企業(yè)動(dòng)態(tài)
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