近期，中國人力資源社會保障全國理事會公布了首批全國理事會名單，高效的一站式招聘服務平臺斗米當選《中國人力資源社會保障》理事會副理事長單位。
據悉，《中國人力資源社會保障》理事會由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、部宣傳中心指導、中國勞動保障報社主辦，以賦能行業發展、傾聽行業聲音、樹立行業典范、促進行業互助、實現產業融合為愿景，旨在促進全國相關單位在人力資源社會保障領域的交流與合作，助力國內人力資源服務行業與其他產業的融合，推動人力資源服務業的轉型升級，搭建中國人力資源服務行業優秀企業與人力資源社會保障系統溝通的橋梁。
理事會的成立充分響應了十九大報告中倡導的：“加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”精神。作為國內領先的一站式招聘服務平臺，斗米成功入選首批理事會副理事長單位，不僅表明了官方和行業對斗米的認可和肯定，也充分彰顯了斗米在人力資源服務領域行業的創新力、影響力和行業推動力。
當下，隨著產業結構調整的不斷推進，中國經濟已進入以服務業為主導的階段，服務業逐漸成為容納就業量和轉移勞動力的重要途徑。在斗米公司旗下斗米研究院發布的2019年度發布的《中國服務業基層工作及求職現狀研究報告》顯示，2018年服務業產值占GDP比重達到52.2%。而服務業產值增長帶動了就業增長，截止2018年，服務業吸納就業人口達到了3.59億，如何為服務業海量的基層勞動者創造良好的就業機會，成為解決就業問題的關鍵。
在互聯網特別是移動互聯網高速發展的背景下，大數據分析、云計算等新技術的興起，不斷推動人力資源服務行業在人力資源產品、管理模式、商業模式上的創新。利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與人力資源進行深度融合的“互聯網+人力資源”領域，也涌現出了以互聯網創新技術為驅動的新興人力資源服務企業。
斗米便是從招聘切入，以互聯網技術和線下服務相結合，深耕服務業數量最龐大的基層崗位招聘與用工服務的平臺。斗米以“斗米一下，馬上入職” 為服務愿景，面向廣大基層崗位求職者，提供安全、豐富的全職與兼職工作信息，并通過產品創新與服務保障，為求職者打造更優質的求職體驗，幫助求職者快速找到合適崗位。截止2018年年末，斗米平臺用戶量超7600萬，位于行業前列。
而本次成功入選《中國人力資源社會保障》理事會副理事長單位，斗米也將充分發揮互聯網企業的優勢，持續深耕行業，以求職者的需求為核心，在產品、服務上不斷優化與創新，為落實人力資源服務產業發展戰略，促進人力資源產業創新發展和轉型升級創造價值，在促進就業，挖掘勞動力潛力方面發揮作用。
