近日，由餐飲界新媒體主辦的 "2018年度餐飲界創新服務榜TOP100"評選結果在廣州"第十一屆餐飲界創新創業高峰論壇
"上重磅公布。在經過激烈的網絡投票、專家復審后，斗米從500多家參選服務商中脫穎而出，斬獲"2018年度餐飲界創新服務榜"大獎。
"2018年度餐飲界創新服務榜"是國內率先以“餐飲創新”為主題的創新榜評選活動，旨在表彰每年在餐飲領域內創新實踐的服務機構。斗米作為高效的一站式招聘服務平臺強勢上榜，獲得餐飲領域二十余位專家的高度認可，成為上榜的唯一一家招聘領域服務商。
近年來，“用工荒”是大多數餐飲企業所面臨的共同難題。招不到人引來的“蝴蝶效應”使企業不得不面臨更多的問題。據斗米公司旗下斗米研究院近日發布的《中國服務業基層工作及求職現狀研究報告》數據顯示，目前我國崗位空缺與求職人數的比例不斷攀升，2018年整體求人倍率升至1.23，而基層崗位求人倍率更是3.3倍于全國平均水平。
報告中還顯示，服務業基層勞動力缺口大幅提升，整體呈供不應求狀態，如南寧、昆明、長春、西安等多個城市餐飲服務員、廚工、收銀員崗位空缺和求職人數的比率超過2:1。招人越來越難，如何控制人員成本壓力，又能提升招聘效率，是餐飲業良性發展的關鍵要素。
據了解，斗米成立于2015年10月，專注于基層崗位招聘與用工服務。針對企業，斗米提供的在線招聘服務，覆蓋多種類型基層崗位，幫助客戶快捷方便的高效招聘。
同時，針對大中型企業，斗米還提供一站式靈活用工服務，包括RPO招聘服務、崗位外包服務等，通過全網最大的基層崗位人才庫與靈活用工管理SaaS系統建設，可提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務，幫助企業從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問題。目前，斗米所服務的商家已超200萬家，覆蓋餐飲酒店、零售快消、新經濟、互聯網、物流快遞、教育培訓、展覽展會等諸多服務行業，并在27個重點城市設立分公司，服務范圍超過300個城市。
目前，麥當勞、星巴克、必勝客、肯德基等知名餐飲企業都已經與斗米合作。而在2019年4月完成品牌升級后，斗米希望通過高效的一站式招聘服務，幫助餐飲企業創新蛻變、夯實基礎，并助力其實現逆勢增長和持續發展。
