近日，由餐飲界新媒體主辦的 "2018年度餐飲界創(chuàng)新服務(wù)榜TOP100"評(píng)選結(jié)果在廣州"第十一屆餐飲界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰論壇
"上重磅公布。在經(jīng)過(guò)激烈的網(wǎng)絡(luò)投票、專家復(fù)審后，斗米從500多家參選服務(wù)商中脫穎而出，斬獲"2018年度餐飲界創(chuàng)新服務(wù)榜"大獎(jiǎng)。
"2018年度餐飲界創(chuàng)新服務(wù)榜"是國(guó)內(nèi)率先以“餐飲創(chuàng)新”為主題的創(chuàng)新榜評(píng)選活動(dòng)，旨在表彰每年在餐飲領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)新實(shí)踐的服務(wù)機(jī)構(gòu)。斗米作為高效的一站式招聘服務(wù)平臺(tái)強(qiáng)勢(shì)上榜，獲得餐飲領(lǐng)域二十余位專家的高度認(rèn)可，成為上榜的唯一一家招聘領(lǐng)域服務(wù)商。
近年來(lái)，“用工荒”是大多數(shù)餐飲企業(yè)所面臨的共同難題。招不到人引來(lái)的“蝴蝶效應(yīng)”使企業(yè)不得不面臨更多的問(wèn)題。據(jù)斗米公司旗下斗米研究院近日發(fā)布的《中國(guó)服務(wù)業(yè)基層工作及求職現(xiàn)狀研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)崗位空缺與求職人數(shù)的比例不斷攀升，2018年整體求人倍率升至1.23，而基層崗位求人倍率更是3.3倍于全國(guó)平均水平。
報(bào)告中還顯示，服務(wù)業(yè)基層勞動(dòng)力缺口大幅提升，整體呈供不應(yīng)求狀態(tài)，如南寧、昆明、長(zhǎng)春、西安等多個(gè)城市餐飲服務(wù)員、廚工、收銀員崗位空缺和求職人數(shù)的比率超過(guò)2:1。招人越來(lái)越難，如何控制人員成本壓力，又能提升招聘效率，是餐飲業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵要素。
據(jù)了解，斗米成立于2015年10月，專注于基層崗位招聘與用工服務(wù)。針對(duì)企業(yè)，斗米提供的在線招聘服務(wù)，覆蓋多種類型基層崗位，幫助客戶快捷方便的高效招聘。
同時(shí)，針對(duì)大中型企業(yè)，斗米還提供一站式靈活用工服務(wù)，包括RPO招聘服務(wù)、崗位外包服務(wù)等，通過(guò)全網(wǎng)最大的基層崗位人才庫(kù)與靈活用工管理SaaS系統(tǒng)建設(shè)，可提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務(wù)，幫助企業(yè)從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問(wèn)題。目前，斗米所服務(wù)的商家已超200萬(wàn)家，覆蓋餐飲酒店、零售快消、新經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、物流快遞、教育培訓(xùn)、展覽展會(huì)等諸多服務(wù)行業(yè)，并在27個(gè)重點(diǎn)城市設(shè)立分公司，服務(wù)范圍超過(guò)300個(gè)城市。
目前，麥當(dāng)勞、星巴克、必勝客、肯德基等知名餐飲企業(yè)都已經(jīng)與斗米合作。而在2019年4月完成品牌升級(jí)后，斗米希望通過(guò)高效的一站式招聘服務(wù)，幫助餐飲企業(yè)創(chuàng)新蛻變、夯實(shí)基礎(chǔ)，并助力其實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。
